Työelämän muutostahtiin kannattaa vastata pysähtymällä
Kehityksessä mukana pysyminen alkaa oman osaamisen tunnistamisesta ja ymmärryksestä siitä, miten osaamista voi soveltaa uusiin tehtäviin ja tilanteisiin.
Blogi
Suodata aiheen mukaan:
Centria Master School Datatalous Digitalisaatio Dronet ja autonomiset laitteet Elävä perintö Hakeminen Hyvinvointi ja terveys Hyvinvointi- ja terveysteknologia Jatkuva oppiminen Kemia ja biotalous Kiertotalous Kirjasto Koulutus Musiikki Pedagogiikan kehittäminen Pelilliset teknologiat ja xr Robo3D Lab Robotiikka ja tekoäly Tekoäly ja data-analytiikka Tietoturva TKI Tohtorikoulutuskyvykkyys Tulevaisuuden tietoverkot Tulevaisuuden työ Tuotantoteknologia Työelämäyhteistyö Työyhteisö Uutiskirjeartikkelit Vaikuttavuus Vastuullisen liiketoiminnan kehittäminen Vähähiilinen energia Yhteishaku Yrittäjyys ja hyvinvointi Yrittäjyys ja liiketoiminta Älykäs maatalousteknologia Älykäs puurakentaminen ja pintakäsittelyAmmattikorkeakoulujen TKI-toiminta – PK-yritysten kasvun ja innovaatioiden moottori
Yritysten menestys riippuu yhä enemmän kyvystä ottaa käyttöön uusia teknologioita ja sopeutua nopeasti muuttuvaan liiketoimintaympäristöön. Tässä prosessissa ammattikorkeakoulujen (AMK) tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta (TKI) näyttelee keskeistä roolia.
Vastuullinen koulutusvienti – läpinäkyvyys ja laatu keskiössä
Centrialla on pitkät perinteet kansainvälisyyden kehittämisessä ja koulutusviennissä. Erityisesti Kiina, Kaakkois-Aasia ja Pohjois-Afrikka ovat Centrian painopistealueita opiskelijarekrytoinnissa. Suomeen ja Centriaan hakeutuu kuitenkin yhä enemmän opiskelijoita erityisesti Etelä-Aasiasta, ja tämä näkyy vahvasti hakijatilastoissa myös koko Suomessa. Koulutusviennin ja kansainvälisten opiskelijoiden rekrytoinnin merkitys on kasvanut, kun ikäluokat pienenevät ja hyvinvointiyhteiskunnan rahoituspohja kapenee.