Suodata aiheen mukaan:
Centria Master School Datatalous Digitalisaatio Dronet ja autonomiset laitteet Elävä perintö Hakeminen Jatkuva oppiminen Kiertotalous Kirjasto Koulutus Musiikki Pedagogiikan kehittäminen Pelilliset teknologiat ja xr Robo3D Lab Tekoäly ja data-analytiikka Tietoturva TKI Tohtorikoulutuskyvykkyys Tulevaisuuden työ Työyhteisö Uutiskirjeartikkelit Vaikuttavuus Vastuullisen liiketoiminnan kehittäminen Vähähiilinen energia Yhteishaku Yrittäjyys ja hyvinvointi Yrittäjyys ja liiketoiminta Älykäs maatalous Älykäs puurakentaminen ja pintakäsittelyTervatynnyri on pitchauskilpailu, jossa ideat laitetaan liikkeelle ja ihmiset kasvavat niiden mukana. Matkan aikana omaa ideaa kehitetään ja finaalissa nähdään, mihin asti se voi kantaa. Tässä blogitekstissä avaan kilpailun koordinaattorin ajatuksia ennen vuoden 2026 kisan julkaisua.
Yli sadan hankkeen voimalla lähetän terveiset kaikille yrittäjille ja tiedustelen – miksi ei raha kelpaa?
Elämme haastavia aikoja. Tällä hetkellä maassamme on paljon työttömyyttä ja avoimiin työpaikkoihin saattaa olla tuhansia hakijoita. Helsingin Sanomat uutisoi muutama viikko sitten, että Puuiloon oli vaikeampi päästä kesätöihin, kuin päästä opiskelemaan lääkikseen.
Miten erilaiset elämäntilanteet näyttäytyvät tilastoissa? Voiko ihmisen typistää pelkäksi numeroksi? Eikö kyse ole jokaisen kohdalla lapsuusmuistoista, nuoruuden kokeiluista, opinnoista, sinnikkyydestä, rohkeudesta, työkavereista, vauva-arjesta, parisuhteesta, menetyksistä, harrastuksista, yhteenkuuluvuudesta, mielenterveydestä ja lemmikkieläimistä? Entä mistä hyvinvointi ja tulevaisuudenusko syntyvät?
Elämme ajassa, joka tuntuu usein kovin pirstaleiselta. Työelämä on sirpaloitunutta ja yhteisöllisyys vaikuttaa monin paikoin kadonneen. Moni tekee työtä omassa kuplassaan – tehokkaasti, mutta silti yksin. Vielä on kuitenkin olemassa ainakin yksi työmuoto, jossa yhteisöllisyys elää vahvana: hanketyö.
Jokainen meistä on yksilö - toteamus on kliseinen, mutta samalla viiltävän totuudellinen. Nyky-yhteiskunta ja Sitran Megatrendien mukaan myös tuleva korostavat yksilöiden huomioimista ja merkitystä. Työpaikat koostuvat yksilöistä, joista yhdessä muodostuu monimuotoinen yksikkö. Kysymys kuuluu, miten moninaisuutta ymmärretään ja miten sitä voidaan hyödyntää, jotta kaikkien vahvuudet olisivat parhaassa mahdollisessa käytössä.
International project work with Erasmus+ project FII;)CA is creating long lasting impact professionally and socially for participating students and staff members.