Suodata aiheen mukaan:
Centria Master School Datatalous Digitalisaatio Dronet ja autonomiset laitteet Elävä perintö Hakeminen Hyvinvointi- ja terveysteknologia Jatkuva oppiminen Kemia ja biotalous Kiertotalous Kirjasto Koulutus Musiikki Pedagogiikan kehittäminen Pelilliset teknologiat ja xr Robo3D Lab Tekoäly ja data-analytiikka Tietoturva TKI Tohtorikoulutuskyvykkyys Tulevaisuuden työ Työyhteisö Uutiskirjeartikkelit Vaikuttavuus Vastuullisen liiketoiminnan kehittäminen Vähähiilinen energia Yhteishaku Yrittäjyys ja hyvinvointi Yrittäjyys ja liiketoiminta Älykäs maatalous Älykäs puurakentaminen ja pintakäsittelyEurope’s energy transition is accelerating as countries strive for climate neutrality and seek to reduce dependence on fossil fuels. Wind, solar, and other renewable energy technologies are expanding rapidly across the continent.
Kävin huhtikuussa Aurinkorannikolla tutustumassa pienen myyntitoimiston arkeen työelämän kehittämisjaksolla. Yrityksessä tehdään B2B-kauppaa viiden päämiehen toimeksiannoissa ja reilun parinkymmenen asiansa osaavan myyjän toimesta. Työtä johtavat myynnin pitkän linjan ammattilaiset. Päivissä on vauhtia, ja toimiston seinät säteilevät energiaa. Tässä toimistossa tehdään palvelumyyntiä Espanjasta käsin etänä Suomeen ja Ruotsiin. Palkkatyölaiset istuvat toimistolla, ja Y-tunnuksella toimivat yrittäjät toimivat useimmiten etänä kotoa käsin.
Digitalization and data-driven decision-making are becoming increasingly important in business and in education. At Centria University of Applied Sciences, we actively explore new learning environments that connect theory with practice and support the development of analytical and entrepreneurial competences. A recent example of this approach is the successful test of the Hockey Analyst NHL Analytics Game, which was piloted in an educational context during early 2026 after invitation to Early Access Program. Business Builders games have been employed at Centria since the introduction of the platform in 2024.
Satelliittiviestintä on keskeinen osa globaalia tiedonsiirtoa, mutta satelliittien tietoturvassa on vielä paljon toivomisen vaaraa. Onneksi tämän viestintämuodon suorituskykyä voidaan kuitenkin arvioida mittausten avulla.
Vuosia sitten osallistuin nuorisotyöalan työpajaan, jossa meidät jaettiin neljään ryhmään suunnittelutehtävää varten. Työpajan vetäjä teki ryhmäjaon minulle uudella menetelmällä: hän piirsi taululle neljä kuviota ja pyysi meitä valitsemaan niistä sen, joka tuntui eniten omalta. Kuviot olivat neliö, ympyrä, kolmio sekä epämääräinen, kaoottinen ”viiva-nuttura”. Asetuimme ryhmiin sen mukaan, minkä kuvion valitsimme, ja aloimme työstää tehtävää isoille papereille.
Tervatynnyri on pitchauskilpailu, jossa ideat laitetaan liikkeelle ja ihmiset kasvavat niiden mukana. Matkan aikana omaa ideaa kehitetään ja finaalissa nähdään, mihin asti se voi kantaa. Tässä blogitekstissä avaan kilpailun koordinaattorin ajatuksia ennen vuoden 2026 kisan julkaisua.
Istun yhdessä messualueen täyteen ahdetuista lounasravintoloista. Ihmisvilinä on näkymäni ja satojen eri äänten sorina taustamusiikkini. Ensi silmäyksellä messuhallissa avautuva näyttämö on sekamelska tavoitteita, agendoja, tiukkoja aikatauluja ja intensiivisiä katseita. Joku näyttää innostuneelta, toinen huolestuneelta, kolmas keskittyneeltä ja neljäs hieman hämmentyneeltä. Kaikki ovat paikalla syystä.
Vuoden 2026 alkupuolella käynnistyi kolmen alueemme koulutus- ja kehitysorganisaation, Centria-ammattikorkeakoulun, Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä JEDUn ja Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä Kpedun, yhteinen teknologian ja osaamisen siirtokeskus eli TOSi-keskus.
Yli sadan hankkeen voimalla lähetän terveiset kaikille yrittäjille ja tiedustelen – miksi ei raha kelpaa?
Elämme haastavia aikoja. Tällä hetkellä maassamme on paljon työttömyyttä ja avoimiin työpaikkoihin saattaa olla tuhansia hakijoita. Helsingin Sanomat uutisoi muutama viikko sitten, että Puuiloon oli vaikeampi päästä kesätöihin, kuin päästä opiskelemaan lääkikseen.