Tulevaisuuden työ

Kehitämme sekä organisaatioiden että henkilöstön tulevaisuuden työelämävalmiuksia, joihin lukeutuvat muun muassa etä- ja hybridityö, muutoskyvykkyys, etävuorovaikutustaidot sekä valmiudet palkata kansainvälistä työvoimaa. Lisäksi työhyvinvointi on yhä keskeisemmässä roolissa työelämässä, mitä kehitämme monialaisesti esimerkiksi tiedolla johtamisen ja luontolähtöisyyden avulla. Tutkimusryhmän asiantuntijoiden osaamiseen kuuluvat myös työnhaun valmiuksia tukevat, työllisyyttä edistävät toimenpiteet.