Siirry sisältöön

Blogi

Muutoskestävä ammattikorkeakoulu? 

Korkeakoulutuksen ja tutkimuksen visiota työstetään parhaillaan. Moni asia haastaa suomalaista korkeakoulutusta ja tutkimusta. Toimintaympäristö on murroksessa. Samoin työelämä, teknologia, tapa toimia ja työskennellä. Kaikki ne ovat muutoksessa.


Unohda haasteet ja näe ongelmat 

Kielen vaihtuminen ei ole harmiton muutos. Kun ongelmista aletaan puhumaan haasteina, siirtyy ajattelumme huomaamatta toisenlaiseen kehykseen: tavoitteet oletetaan oikeiksi, ratkaisut kaventuvat ja kriittinen tarkastelu menettää oikeutuksensa. Ongelma ei ole negatiivinen sana vaan väline, joka avaa vaihtoehtoja ja pakottaa tarkastelemaan sitä, mikä todella on olennaista.


Vastaus ei ole 42

Yksi luku määrää, miten fysiikka, kemia ja biologia toimivat. Se ei ole Douglas Adamsin kirjoittaman scifi-parodian 42 vaan sähkömagneettisen vuorovaikutuksen suuruutta kuvaava luku, joka on karkeasti 1/137 – ainakin nyt toistaiseksi.


Hyvät tyypit työelämässä 

Tunnetaidot ovat tärkeä työelämän taito. Tunteet ovat mukana kaikkialla ja tunnetaitoja voi ja kannattaa kehittää – uusi sukupolvi tulee pian kohtaamaan meidät tunteella.


Mikä ihmeen siirtokuljetus?

Perjantaiväsyneet aivoni jäivät jumittamaan sanaan siirtokuljetus, jonka näin lukevan erään linja-auton keulassa perjantaisessa ruuhkassa. Mikä ihmeen siirtokuljetus? Eivätkö ne kaikki kuljetukset ole siirtokuljetuksia, jos ihmisiä siirretään paikasta toiseen, mietin, mahdollisesti hieman nälkäisenä ja väsyneenä itsekseni mutisten.


Budgetera för branding!

Hur ofta diskuteras företagets brand i styrelsen för ditt företag? Finns organisationens brandutveckling som strategisk och taktisk aktivitet aktivt representerad i ditt ledningsgruppsarbete? Finns kunskap om branding hos dina kommersiella ledare? Och vidare - finns det en levande strategisk brandstrategi närvarande i ditt företags vardag? Här följer en bunt med orsaker om varför det lönar sig att investera tid och pengar i att bygga, utveckla och vårda ditt företags brand.


Vapiseva idea tarvitsee ympärilleen ihmisiä

Joskus idea syntyy hiljaisessa hetkessä. Se kipinöi jossain mielen perukoilla, saa sydämen sykähtämään ja ajatukset liikkeelle. Mutta sitten iskee epäilys: ”Onko tämä liian pieni? Liian hullu? Entä jos tämä ei kanna?”