Suodata aiheen mukaan:
Centria Master School Datatalous Digitalisaatio Dronet ja autonomiset laitteet Elävä perintö Hakeminen Jatkuva oppiminen Kirjasto Koulutus Musiikki Pedagogiikan kehittäminen Pelilliset teknologiat ja xr Robo3D Lab Tekoäly ja data-analytiikka Tietoturva TKI Tohtorikoulutuskyvykkyys Tulevaisuuden työ Työyhteisö Uutiskirjeartikkelit Vaikuttavuus Vastuullisen liiketoiminnan kehittäminen Vähähiilinen energia Yhteishaku Yrittäjyys ja hyvinvointi Yrittäjyys ja liiketoiminta Älykäs maatalous Älykäs puurakentaminen ja pintakäsittelyCentria-ammattikorkeakoulun opiskelijapalvelut ovat osa opiskelijan opintopolkua. Tässä blogitekstissä tarkastellaan Centria opiskelijapalveluiden tarjoamia keskeisiä digipalveluja.
Ett starkt och välvårdat företagsbrand ger oss många fördelar. Vi stärker vår marknadsposition, blir tydligare i vår differentiering, lyckas skapa närmare kundrelationer och blir attraktivare som arbetsgivare. Dessutom korrelerar starka brand med högre marginaler, lägre förvärvskostnader och mindre priskänslighet. Hur skall vi då gå tillväga för att utveckla och stärka vårt företagsbrand?
Miten erilaiset elämäntilanteet näyttäytyvät tilastoissa? Voiko ihmisen typistää pelkäksi numeroksi? Eikö kyse ole jokaisen kohdalla lapsuusmuistoista, nuoruuden kokeiluista, opinnoista, sinnikkyydestä, rohkeudesta, työkavereista, vauva-arjesta, parisuhteesta, menetyksistä, harrastuksista, yhteenkuuluvuudesta, mielenterveydestä ja lemmikkieläimistä? Entä mistä hyvinvointi ja tulevaisuudenusko syntyvät?
Olimme juuri ennen lausahdusta ratkaisseet kyseisen tietolähteen avulla kaikuluotaimen pohjakarttapiirturin oikeat asetusarvot ja salanneet radiopuhelinten kanavasäädöt. Kyseistä palkintoa ei kuitenkaan tarvinnut toimittaa. Tekoäly ei tuottanut …
Suurin osa suomalaisista yrityksistä on vielä lähtökuopissa tekoälyn hyödyntämisessä, eivätkä ne vielä oikein tiedä, mistä lähteä liikkeelle ja missä työtehtävissä tekoälyä voisi hyödyntää. Miten varmistetaan, että tekoälyn hyödyntäminen ei jää pelkästään kokeilun tasolle, ja kuinka saadaan työntekijät innostumaan tekoälyn käytöstä?
Elämme ajassa, joka tuntuu usein kovin pirstaleiselta. Työelämä on sirpaloitunutta ja yhteisöllisyys vaikuttaa monin paikoin kadonneen. Moni tekee työtä omassa kuplassaan – tehokkaasti, mutta silti yksin. Vielä on kuitenkin olemassa ainakin yksi työmuoto, jossa yhteisöllisyys elää vahvana: hanketyö.
Etäohjaus on yleistymässä myös nuorten työelämäprojektien tukemisen muotona. Yksi merkittävä tekijä on nuorten asuminen syrjäseudulla sekä kulkuyhteyksien puute, jotka vaikeuttavat osallistumista esimerkiksi työharjoitteluihin tai työkokeiluihin fyysisesti paikan päällä.
Kirjan lukemista mitataan usein muistamisella. Mutta entä jos lukemisen tärkein jälki ei jää muistiin vaan näkyy muuttuneessa tavassa ajatella? Ja voiko kirjasta puhua järkevästi myös silloin, kun sitä ei ole lukenut kokonaan?
Jokainen meistä on yksilö - toteamus on kliseinen, mutta samalla viiltävän totuudellinen. Nyky-yhteiskunta ja Sitran Megatrendien mukaan myös tuleva korostavat yksilöiden huomioimista ja merkitystä. Työpaikat koostuvat yksilöistä, joista yhdessä muodostuu monimuotoinen yksikkö. Kysymys kuuluu, miten moninaisuutta ymmärretään ja miten sitä voidaan hyödyntää, jotta kaikkien vahvuudet olisivat parhaassa mahdollisessa käytössä.
International project work with Erasmus+ project FII;)CA is creating long lasting impact professionally and socially for participating students and staff members.