Mitä on urasuunnittelu?
Urasuunnittelu on tavoitteellista toimintaa, joka vie opiskelijaa urapolulla eteenpäin. Oman urapolun suunnittelussa on tärkeää pohtia omia toiveita ja päämääriä, koska ne antavat suuntaa omalle työllistymiselle. Lisäksi on syytä tarkistaa, että omat työnhakutaidot ja työelämävalmiudet ovat ajan tasalla.
Työelämä- ja urapalvelut
Työelämä- ja urapalvelut ovat opiskelijalle paikka pysähtyä pohtimaan omia unelmiaan, tavoitteitaan ja osaamistaan sekä sitä, mihin suuntaan omalla urapolullaan haluaa olla menossa. Lisäksi ohjaamme ja neuvomme työnhakuun liittyvissä asioissa konkreettisesti.
Centria Goes Helsinki, 23. ja 24. tammikuuta
Tule tapaamaan Centria AMK:n työelämä- ja urapalveluita kahdessa tapahtumassa!
Contact Forum -rekrytointimessut korkeakoulutetuille
Aika: Torstai 23. tammikuuta 2025 klo 10:00 alkaen
Paikka: Messukeskus, Helsinki
Centrian uraohjaajat jakavat parhaat vinkit yrityksien kontaktointiin, verkostoitumiseen ja oman osaamisen markkinointiin. Ennakkoilmoittautuminen vaaditaan sekä tällä lomakkeella että Contact Forumin verkkosivuilla. Tapahtuma on maksuton.
Boost up Your Career -työpaja
Aika: Perjantai 24. tammikuuta 2025 klo 10:00–13:00
Paikka: Oodi-kirjasto, Työtila 4, Helsinki
Tule mukaan interaktiiviseen työpajaan kehittämään urataitojasi.
Henkilökohtainen uraohjaus
Henkilökohtaisen opiskelusuunnitelma (HOPS) on yksi opiskelijan urasuunnittelun työkalu. Opiskelijan tekemä HOPS ohjaa opiskelijaa pitkin opintopolkua. Tutoropettajan kanssa käyty HOPS-keskustelu on tärkeässä osassa opiskelijan uraohjauksessa. HOPS kattaa koko opiskeluajan ja sisältää myös urasuunnittelun. Opintojen edetessä ja opiskelijan elämäntilanteiden muuttuessa (esim. kansainvälinen vaihto, asevelvollisuuden suorittaminen, äitiys- tai sairausloma) henkilökohtaista opiskelusuunnitelmaa päivitetään vastaamaan vallitsevaa tilannetta.
Kolmantena vuotena käydään viimeinen HOPS-keskustelu, jonka tavoitteena on valmentaa opiskelijaa siirtymään kohti työelämää. Keskustelussa täsmennetään opiskelijan uramahdollisuuksia ja miten opiskelija hyödyntää osaamistaan tulevaisuuden työelämässä. Opiskelija voi myös osallistua Ura MOOC -opintojaksolle, joka auttaa opiskelijaa huomaamaan oman osaamisen kehittymisen.
Ensimmäinen vuosi
Uraohjaus keskittyy ensimmäisen vuoden aikana etenkin opiskelutaitojen vahvistamiseen. Ensimmäisen vuoden opiskelijoiden orientoivissa opinnoissa avataan eri näkökulmista, mitä korkeakouluopiskelu on. Opiskelija tutustuu myös oman alansa työharjoittelun oppimistavoitteisiin sekä käytännön ohjeisiin.
Minä korkeakouluopiskelijana -opintojaksolla opiskelija pohtii omaa koulutustaustaansa ja mahdollisesti aikaisempaa työkokemustaan – onko jotain, mitä voisi hyödyntää opinnoissa.
Opiskelija kehittää myös omia opiskelutaitojaan, mukaan lukien ryhmätyötaidot, sekä oppii tunnistamaan omia voimavarojaan. Tutoropettajan kanssa käyty HOPS-keskustelu on tärkeässä osassa opiskelijan uraohjausta. HOPS-keskustelu käydään ensimmäisen, toisen ja kolmannen vuoden aikana. HOPS-keskustelussa käydään läpi koulutusalakohtaiset suuntautumisvaihtoehdot.
Toinen vuosi
Toisen vuoden aikana opiskelija keskittyy ammatillisiin opintoihin. Toisen vuoden HOPS-keskustelussa keskeisinä teemoina ovat opintojen eteneminen ja omaan alaan tutustuminen syvemmin. Opiskelija tutustuu ja suorittaa oman alan työharjoittelun. HOPS-keskustelussa keskustellaan myös opiskelijan kiinnostuksen kohteista ja uratoiveista sekä mahdollisista haasteista, joihin opiskelijaa kannustetaan löytämään itselleen sopivia ratkaisuja.
Opiskelijaa kannustetaan aktiivisesti verkostoitumaan työelämän kanssa. Centria järjestää useita tapahtumia lukuvuoden aikana, jotka tarjoavat erinomaisen mahdollisuuden tavata työelämän edustajia.
Suosittelemme toisen tai kolmannen vuoden opiskelijalle Ura MOOC -opintojaksoa, jossa opiskelija laatii oman ansioluettelon sekä suunnittelee ja toteuttaa videon omasta osaamisestaan. Opintojaksolla tunnistetaan urakehityksen eri vaiheet ja nykytila, sekä kytketään se alan teoreettiseen viitekehykseen. Opintojaksolla rakennetaan ja suunnitellaan konstruktiivisesti omaa urapolkua.
Ensimmäinen ammattiharjoittelu suositellaan suoritettavaksi toisen vuoden kesällä. Harjoittelun tavoitteet täsmennetään oman alan harjoitteluohjaajan kanssa. Monimuoto-opiskelijat tarkentavat harjoittelun tavoitteet ja suorittamistavan tutoropettajan kanssa.
Kolmas ja neljäs vuosi
Viimeistään kolmantena vuonna opiskelija suorittaa ammattiharjoittelun. Tavoitteena on, että opiskelija pääsee soveltamaan teoriaan perustuvaa osaamistaan oman alan käytännön työtehtävissä. Harjoittelupaikan työyhteisöä ja -ympäristöä voi tarkastella harjoittelun aikana mahdollisten opinnäytetyöaiheiden kannalta – voisiko opinnäytetyön aihe löytyä harjoittelupaikan kehittämistarpeista?
Tapaaminen uraohjaajan kanssa
Jokaisen opiskelijan opintoihin sisältyvän uraohjauksen lisäksi opiskelijoiden on mahdollista saada henkilökohtaista ohjausta tapaamisissa uraohjaan kanssa sekä osallistua matalan kynnyksen Drop in -ohjaustilaisuuksiin. Henkilökohtaisen tapaamisen uraohjaajan kanssa voit varata sähköpostitse anni-maija.viitasaari@centria.fi. Drop in -ohjauksesta tiedotetaan kampuksen infonäytöillä sekä opiskelijoiden tiedotuskanavissa (Tuudo, opiskelijan uutiset).
Työ- ja harjoittelupaikat
Onko sinulla vaikeuksia löytää työ- tai harjoittelupaikkaa alaltasi? Työelämä- ja urapalvelut tukevat ja auttavat työ- ja harjoittelupaikan etsimisessä. Voit kääntyä puoleemme esimerkiksi näissä asioissa:
- Työ- tai harjoittelupaikkaa ei meinaa löytyä
- Olet kiinnostunut harjoittelusta ulkomailla
- Olet kiinnostunut tandemharjoittelusta (harjoittelu samassa työpaikassa yhdessä kv-opiskelijan kanssa)
Projektiharjoittelu TKI-oppimisympäristössä
TKI-toiminnassa (tutkimus-, kehitys- ja innovaatio) luodaan uutta tietoa, osaamista ja teknologioita alueen elinkeino- ja työelämän käyttöön. TKI-toiminta tarjoaa yhteistyössä opetuksen kanssa opiskelijoille työelämälähtöisen oppimisympäristön. Tutkintoon sisältyvän harjoittelun voi suorittaa TKI-oppimisympäristössä. Tavoitteena on, että opiskelija pääsee soveltamaan ja syventämään oppimaansa käytännönläheisissä projekteissa. TKI-harjoittelusta opiskelija saa opintopisteitä.
Centrian TKI-toimialat ovat:
- Kemia ja biotalous
- Tuotantoteknologia
- Digitalisaatio
- Yrittäjyys ja hyvinvointi
Mikäli olet kiinnostunut projektiharjoittelusta TKI-oppimisympäristössä otathan yhteyttä työelämä- ja urapalveluihin.
Rekrytointipalvelu Centria Jobi
Centria Jobi on opiskelijoiden ja työelämän kohtauspaikka, jossa työnantajat voivat ilmoittaa opiskelijoille avoimista työpaikoista, harjoittelupaikoista, opinnäytetyön aiheista, projektitöistä ja tapahtumista. Centria Jobin käyttö Tiitus-alustalla on päättynyt. Etsimme parhaillaan uutta alustaa, jonne Centria Jobi -rekrytointipalvelu voi siirtyä.
Avoimet työ- ja harjoittelupaikat
Etsiessämme uutta alustaa Centria Jobille avoimet työ- ja harjoittelupaikat löytyvät urapalveluiden verkkosivuilta.
Töihin ulkomaille
Unelmoitko kansainvälisestä urasta? Työskentely ulkomailla tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden oppia uusia kulttuureja, saada kansainvälisiä verkostoja ja kehittää ammatillista osaamistasi uudenlaisessa ympäristössä. Urapalvelut auttavat sinua löytämään työmahdollisuuksia ja ohjaavat sinua eteenpäin käytännön asioissa.
Löydä työ ulkomailta
- Työharjoittelu ulkomailla – Centrian kansainväliset palvelut
- Työ Euroopan Unionissa – EU Careers
- Workwide.fi
- Työpaikat EU/ETA-maissa – Eures-portaali
- Työpaikkailmoitukset tulevat EURESin jäseniltä ja yhteistyökumppaneilta, erityisesti Euroopan julkisilta työnvälitystoimistoilta. Tunnistat ne lyhenteestä EPES.
Työelämävalmennukset ja -työpajat
Työelämä- ja urapalvelut järjestävät säännöllisesti kaikille avoimia valmennuksia ja työpajoja, joilla tuetaan opiskelijan työnhakuvalmiuksia. Valmennuksia ja työpajoja järjestetään seuraavista aiheista:
- Työnhaku
- Kesätyöhaku, työpaikan löytäminen valmistumisen jälkeen
- Työnhakuasiakirjat: CV, työnhakukirje
- Työnantajan/yrityksen kontaktointi
- Haastattelusimulaatio
- LinkedIN:n hyödyntäminen työnhaussa
- Työelämätapahtumat ja rekrymessut
Kaikki työpajat ovat avoimia suomalaisille ja kv-opiskelijoille. Ennakkoilmoittautumista ei tarvita.
Työelämä- ja urapalveluiden ja AIMlearning-hankkeen työpajat keväällä 2025
- 14.1. 12.00–13.30, tila 038 Valmistautuminen työhaastatteluun / Preparing for job interview
- 18.2. 12–13.30, 250A Esiintymistaidot/ Communication and Presentation skills
- 11.3. 12–13 teams/257 SOS! Kesätyöt/ Find a Summer Job!
Momentum-työpajat
Momentum-hankkeen tavoitteena on monipuolisten uravalmennusten, pienryhmätoiminnan, työelämälähtöisten teemapäivien, tavoitteellisten työpajojen, webinaaritarjonnan ja muiden verkkopalveluiden kautta edistää korkeakoulutettujen sekä valmistumisvaiheessa olevien opiskelijoiden työllistymismahdollisuuksia ja työelämäosaamista.
- Toteutus: Webinaareja on sekä englannin että suomen kielellä.
- Aiemmat webinaarit
- Lisätietoja
- Tulossa
Te-palvelut + TE-live
TE-live on TE-palvelu, jossa tuotetaan suoria lähetyksiä avoimista työpaikoista, työelämän eri teemoista ja koulutusmahdollisuuksista.
Tiitus Media
Tiitus Media on opiskelijoiden työelämämedia, josta voit löytää inspiroivia kokemuksia, artikkeleita ja vinkkejä opiskelijoiden työelämästä, opiskelusta ja yrittäjyydestä yms.
Walk-in uraohjaus
Talonpojankadun kampuksen pinkissä tilassa (158) ilman ajanvarausta.
- ke 29.1. klo 12–13
- ke 12.2. klo 12–13
- ke 19.3. klo 12–13
- Ti 8.4. klo 12–13
Hygieniapassikoulutukset ja -testit
Verkossa suoritettavista testeistä löydät tietoa osoitteesta onlinehygieniapassi.fi.
Kokkola
Vingenkatu 15 A, Kokkola
- 25.10.2024 klo 15.00-15.45
- 8.11.2024 klo 15.00-15.45
- 15.11.2024 Klo 15.00-15.45
- 4.12.2024 klo 15.00-15.45
Ylivieska
Hygieniapassikoulutus ja -testi 27.11.2024
Pietarsaari
Hygieniapassikurssit ja hygieniapassikokeet löydät Pietarsaaren työväenopiston nettisivuilta.
31.10.2024, klo 16.00 (Optima, Puutarhakatu 30, Pietarsaari)
Oman osaamisen portfolio
Työnhaun tukena on hyvä olla portfolio. Portfolion avulla voit osoittaa oman osaamisesi ja kokemuksesi tulevalle työnantajalle. Portfolioon voi koota työnäytteitä, projektitöitä, opintomateriaalia tai harrastuksista ja vapaaehtoistyöstä syntyvää tuotosta. Portfoliota voi käyttää työhakemuksen tukena, jolloin visuaalisin keinoin osoitetut työnäytteet toimivat sanojen tukena. Portfolion tulee kuvata opiskelijan omaa persoonallisuutta, osaamista ja saavutuksia.
Portfolion rakentaminen kannattaa aloittaa heti opintojen alussa. Näin voit näyttää, miten osaamisesi on kehittynyt ja kasvanut konkreettisten esimerkkien kautta. Portfoliota kannattaa päivittää opintojen aikana säännöllisesti. Tämä auttaa hahmottamaan myös, miten oma osaaminen on kasvanut. Portfoliotasi voit mainostaa esimerkiksi sosiaalisessa mediassa, ja linkin portfolioon voi lisätä ansioluetteloon sekä sähköpostin allekirjoitukseen.
Alumnitoiminta
Valmistumisen jälkeen voit liittyä Centrian alumnirekisteriin ja -toimintaan osaksi Centriasta valmistuneiden osaajaverkostoa. Alumnit ovat meille tärkeä sidosryhmä, ja heitä arvostetaan yhteistyökumppaneina ja työelämäkontakteina.
Tutustu alumnitoimintaamme
Alumnina voit osallistua koulutustemme kehittämiseen ja Centrian järjestämiin tilaisuuksiin sekä verkostoitua muiden alumnien kanssa.
Uratarinat
-
– Roman Likhachev, Developer, Ahola Digital
We had company presentations at Centria and a representative of Ahola Digital was there. I got interested, sent my CV and portfolio, and got invited to an interview. After a while I got an offer.
-
– Martin Hansen, Kemiantekniikan opiskelija
Through the Export Expert project I got into the company Boliden. It was a very good experience and it actually ended up so, that I will go there again having an actual job there during the summer. If it wasn’t for the project, I wouldn’t have had that opportunity.
Työelämä- ja urapalveluiden yhteystiedot
Centrian työelämä- ja urapalvelut ovat saatavilla sovitusti Kokkolan kampuksella ja online-tapaamisena. Voit olla yhteydessä uraohjaajaan, jos kaipaat neuvoja esimerkiksi työnhakuun tai urasuunnitteluun.
Anni-Maija Viitasaari
Asiantuntija (uraohjaaja)
Kansainväliset opiskelijat voivat olla yhteydessä Talent Boost -koordinaattori Jyrki Rajalaan.
Jyrki Rajala
Koordinaattori