Centria ja JEDU solmivat strategisen yhteistyösopimuksen – tavoitteena sujuvammat koulutuspolut ja vahvempi aluekehitys
Centria-ammattikorkeakoulu ja Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä JEDU allekirjoittivat maanantaina 26.1. strategisen yhteistyösopimuksen, jonka tavoitteena on sujuvoittaa opiskelijoiden siirtymistä toiselta asteelta korkeakouluun, vahvistaa alueen työvoimaosaamista ja tiivistää TKI-yhteistyötä yritysten kanssa.
Sopimus kokoaa yhteen jo olemassa olevaa yhteistyötä ja luo sille selkeän, tavoitteellisen toimintamallin. Yhteistyön merkitys korostuu tilanteessa, jossa alueen elinkeinoelämä tarvitsee entistä osaavampaa työvoimaa ja koulutuspolkujen sujuvuus on keskeinen keino nostaa osaamistasoa.
– Tämä sopimus tekee yhteistyöstä pitkäjänteistä ja systemaattista. Tavoitteena on, että opiskelijan näkökulmasta siirtyminen toiselta asteelta korkeakouluun on selkeä ja joustava, sanoo JEDUn kuntayhtymän johtaja Matti Väänänen.
Selkeät koulutusväylät ja yhteinen opetusyhteistyö
Yhteistyön keskiössä ovat koulutusväylät ja opetusyhteistyö. Centria ja JEDU kehittävät yhdessä väyläopintoja, yhteisiä opintojaksoja sekä osaamisen tunnistamista ja hyväksilukuja. Tavoitteena on lyhentää koulutuspolkuja ja tukea opiskelijoita siirtymävaiheessa kohti korkeakouluopintoja.
– Kun opintopolut rakennetaan yhdessä, opiskelija voi jo toisella asteella nähdä konkreettisesti, miten opinnot jatkuvat korkeakoulussa. Tämä lisää motivaatiota ja tukee elinikäistä oppimista, toteaa Centrian opetuksen vararehtori Jennie Elfving.
Yhteistyö näkyy konkreettisesti myös tilojen osalta, kun Centrian Ylivieskan kampuksen remontin myötä molemmat oppilaitokset hyödyntävät samoja tiloja.
– Kun yhteistyö tiivistyy ja opimme tuntemaan paremmin toistemme koulutukset ja opetussuunnitelmat, avautuu uusia yhteistyömahdollisuuksia ja opiskelijoita osataan ohjata entistä sujuvammin siirtymävaiheissa, Elfving jatkaa.
Työelämäyhteys ja osaamisen ennakointi vahvistuvat
Sopimus painottaa työelämäyhteyksien vahvistamista. Osaamistarpeita ennakoidaan yhdessä alueen yritysten kanssa, ja koulutuksen sisältöjä kehitetään vastaamaan työelämän muuttuvia tarpeita. Opiskelijoille tarjotaan mahdollisuuksia osallistua työelämälähtöisiin projekteihin ja kehittämishankkeisiin jo opintojen aikana.
Tavoitteena on, että koulutus tukee entistä paremmin työllistymistä alueelle ja vastaa yritysten osaajatarpeisiin oikea-aikaisesti.
Yhteiset TKI-hankkeet tukevat alueen elinvoimaa
Centria ja JEDU sitoutuvat tiivistämään tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan yhteistyötä erityisesti pk-yritysten tarpeista lähtien. Yhteiset TKI-hankkeet tukevat alueella käynnissä olevia investointeja ja uusien verkostojen syntymistä.
– Sopimus syventää ammatillisen koulutuksen ja korkeakoulun välistä kumppanuutta ja vahvistaa yhteistä kehittämistä. Näin pystymme tukemaan yritysten osaamistarpeita entistä johdonmukaisemmin ja edistämään alueen elinvoimaa, sanoo Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä JEDUn rehtori Tuija Huovinen.
– Yhdessä kaksi oppilaitosta pystyvät toimimaan entistä vaikuttavammin. Yhteisiä kehittämishankkeita on jo runsaasti, ja yhteistyö kahden organisaatiomme välillä on sujunut hyvin. Nyt haluamme korostaa entistä vahvemmin pitkäjänteistä suunnittelua ja uusia avauksia, kuten yhteisiä kehittämisympäristöjä ja malleja tulosten levittämiseen. Innovaatiot eivät synny tyhjiössä, vaan parhaat tulokset saavutetaan, kun rakennetaan riittävän laajoja ja tiiviitä yhteistyöverkostoja, jatkaa Centrian rehtori ja toimitusjohtaja Tapio Huttula.
Selkeä toimintamalli ja vuosittainen suunnittelu
Molemmista organisaatioista nimetään vastuuhenkilöt. Yhteistyötä ohjataan sekä strategisella että operatiivisella tasolla. Toimintaa konkretisoidaan vuosittaisella toimenpidesuunnitelmalla, jonka toteutumista seurataan säännöllisesti.
Sopimus ei ole yksittäinen hanke, vaan jatkuva yhteistyöprosessi, jota kehitetään yhdessä muuttuvien tarpeiden mukaan.
Solmittava sopimus on osa yhteistyökokonaisuutta, jonka Centria-ammattikorkeakoulu on sopimassa alueen toisen asteen ammatillisten oppilaitosten Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä KPEDUn, Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä JEDUn ja koulutuskuntayhtymä Optiman kanssa yhteistyön tiivistämiseksi. Tavoitteena varmistaa osaavan työvoiman saaminen alueen elinvoiman tukemiseksi. Yksi keino tähän on sujuvoittaa ammatillisen taustan omaavien opiskelijoiden siirtymistä korkeakouluopintoihin. Lisätietoa: https://net.centria.fi/centria-ammattikorkeakoulu-ja-alueen-toisen-asteen-ammatilliset-oppilaitokset-tiivistavat-yhteistyota/
Lisätiedot
Matti Väänänen
Kuntayhtymän johtaja, JEDU
puh. 040 631 7305
matti.vaananen@jedu.fi
Tuija Huovinen
Rehtori, JEDU
puh. 040 712 8122
tuija.huovinen@jedu.fi
Tapio Huttula
Rehtori, toimitusjohtaja, Centria-ammattikorkeakoulu
puh. 040 563 7944
tapio.huttula@centria.fi
Jennie Elfving
vararehtori (opetus), Centria-ammattikorkeakoulu
puh. 0400 903 929
jennie.elfving@centria.fi