Kolme tulosvastuualuetta
Ammattikorkeakoulumme henkilöstö työskentelee kolmella tulosvastuualueella: opetuksessa, tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnassa (TKI) sekä korkeakoulupalveluissa. Kukin tulosvastuualue käsittää lukuisia tiimejä, jotka keskittyvät kukin johonkin tiettyyn talomme toimintoon. Tiimeissä taas työskentelee osaajia erilaisilla nimikkeillä, joista yleisimpien rooleja ja vastuita on avattu yleisellä tasolla alla.
Erilaiset tehtävänkuvat ja vastuun määrän vaihtelu tehtävien välillä tarjoavat henkilöstöllemme myös luontevia ura- ja kehittymispolkuja, jotka tarjoavat mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun.
Opetus
Sivutoiminen tuntiopettaja opettaa substanssiosaamisen mukaisia aineita oman päätoimisen työn ohella. Päätoiminen työ voi olla Centrian ulkopuolella tai Centriassa jossakin muussa tehtävässä. Työtä sivutoimisella tuntiopettajalla on alle 760 tuntia lukuvuodessa.
Päätoiminen tuntiopettaja opettaa oman opetusalan mukaisia tunteja opiskelijoille. Tuntiopettaja on päätoiminen, jos hän opettaa yli 760 tuntia lukuvuodessa.
Lehtori toimii vakituisessa työsuhteessa ja lähtökohtaisesti täysiaikaisena. Lehtorilta vaaditaan soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, riittävää osaamista ja kokemusta omalta opetusalalta sekä pedagogista pätevyyttä (tai mahdollisuutta suorittaa se).
Yliopettaja toimii vakituisessa työsuhteessa ja lähtökohtaisesti täysiaikaisena. Tehtävässä tulee olla joko lisensiaatin tai tohtorin tutkinto, riittävää osaamista ja kokemusta, pedagoginen pätevyys sekä jokin työnantajan määrittelemä kehittämistehtävä. Yliopettajan tehtävässä painottuvat erityisesti opetuksen ja TKI:n integraatio, hanke- ja kehittämistoiminta, tieteelliset julkaisut, kansainvälisyys, kansalliset ja kansainväliset verkostot sekä mahdolliset muut vastuualueet. Yliopettajalla on opetusta ja ohjausta sekä muuta opetuksen kehittämistä tai hallinnollisia tehtäviä.
Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta
Asiantuntijatehtävässä toimiva henkilö. Pystyy toimimaan itsenäisesti, mutta ei kanna päävastuuta projektin toteuttamisesta.
Toimii esim. projektipäällikkönä tai vaativassa asiantuntijatehtävässä. Osallistuu myös hankevalmisteluun, hanketoiminnan kehittämiseen tai palveluiden kehittämiseen.
Kehittää itsenäisesti ja aktiivisesti Centrian TKI-toimintaa esim. valmistelemalla uusia hankkeita tai suunnittelemalla uusia palveluita. Ei esihenkilöasemassa. Osallistuu aluekehitystyöhön esim. eri työryhmien kautta. Voi toimia myös projektipäällikkönä.
Johtajien ja päälliköiden vastuulla ovat laajat ja strategiset merkittävät koko ammattikorkeakoulua läpileikkaavat kokonaisuudet, tai prosessit, toiminnot ja strategiset osakokonaisuudet, tai tiimi ja toiminnot. Sisältää vastuun taloudesta ja usein esihenkilövastuun.
Korkeakoulupalvelut
Suunnittelija, neuvonantaja tai sihteeri tarjoaa tukea, suunnitelmia ja käytännön ratkaisuja erilaisiin tarpeisiin. Usein he vastaavat moniulotteisista ongelmista ja tekevät keskeisiä itsenäisiä päätöksiä tiedon hankinnan ja syventämisen sekä ratkaisujen etsimisen tai tiimien tukemisen tiimoilta.
Asiantuntija ja controlleri tarjoaa syvällistä osaamista ja tietoa tietyltä alalta, auttaen organisaatiota tai asiakkaita ratkaisemaan monimutkaisia ongelmia ja tekemään strategisia päätöksiä. Osa tehtävistä sisältää itsenäistä päätöksentekoa, millä on taloudellista ja toiminnallista vaikutusta.
Erityisasiantuntija toimii alansa syvällisenä osaajana ja johtaa strategisten ja vaativien kokonaisuuksien toteuttamista organisaatiossa. Hän vastaa kompleksisten ongelmien ratkaisusta ja toimii neuvonantajana ylimmälle johdolle tai asiakkaille erityisosaamisensa alueella. Koordinaattorit ja palveluvastaavat vastaavat tietyn osa-alueen hallinnoinnista, toteuttamisesta ja palveluista esihenkilöiden tukena.
Päälliköiden ja johtajien vastuulla ovat laajat ja strategiset merkittävät koko ammattikorkeakoulua läpileikkaavat kokonaisuudet, tai prosessit, toiminnot ja strategiset osakokonaisuudet, tai tiimi ja toiminnot. Sisältää vastuun taloudesta ja usein esihenkilövastuun.