Centria uudistaa avointa ammattikorkeakoulua työelämän tarpeisiin
Centria-ammattikorkeakoulu käynnistää uuden jatkuvan oppimisen palvelun, Centria PRO -mallin. Se on osa Centrian avoimen ammattikorkeakoulun jatkuvan oppimisen palveluita ja tarjoaa yksilöille, yrityksille ja organisaatioille selkeän ja joustavan etenemispolun työelämälähtöiseen, korkeakoulutasoiseen osaamisen kehittämiseen.
Uusi kolmiportainen Centria PRO -malli vastaa työelämän kasvavaan tarpeeseen päivittää, syventää ja laajentaa osaamista muuttuvissa toimintaympäristöissä.
Centria PRO koostuu kolmesta tasosta: PRO Core, PRO Advance ja PRO Diploma. Yhdessä ne muodostavat selkeän etenemispolun perustason osaamisen vahvistamisesta syventävään asiantuntijuuteen.
”Centria PRO on meille uusi tapa toteuttaa jatkuvaa oppimista. Haluamme tarjota sekä yksilöille että organisaatioille mahdollisuuden rakentaa osaamista vaiheittain ja tavoitteellisesti siten, että koulutus vastaa aidosti työelämän muuttuviin tarpeisiin. Tulevaisuudessa kilpailukyky rakentuu yhä enemmän osaamisen jatkuvalle uudistamiselle. Centria PRO tarjoaa joustavan väylän osaamisen kehittämiseen perustason valmiuksista vaativaan asiantuntijuuteen asti. Näemme tällä mallilla merkittävää potentiaalia niin yksilöiden urakehityksen kuin alueellisen elinvoiman näkökulmasta”, sanoo Jari Isohanni, Centria-ammattikorkeakoulun opetusjohtaja.
Kohti uutta osaamisen kehittämisen mallia
Syksyn 2026 aikana käynnistyvä pilotointi toteutetaan valituilla Centria PRO -koulutuskokonaisuuksilla. Pilotoinnin aikana arvioidaan mallin vaikuttavuutta sekä yksilöiden osaamisen kehittämisen että organisaatioiden strategisten osaamistarpeiden näkökulmasta.
Pilotoinnin kautta kerätään kokemuksia opiskelijoilta, yrityksiltä ja muilta työelämän toimijoilta. Saatuja kokemuksia hyödynnetään mallin edelleen kehittämisessä sekä tarjonnan laajentamisessa.
”Centria PRO tarjoaa mahdollisuuden rakentaa osaamista vaiheittain. Kaikkien ei tarvitse sitoutua heti laajoihin opintokokonaisuuksiin, vaan osaamista voidaan kehittää tavoitteellisesti askel kerrallaan työuran eri vaiheissa”, Isohanni toteaa.
Hyötyä sekä yksilöille että organisaatioille
Yrityksille ja organisaatioille Centria PRO tarjoaa systemaattisen ja kustannustehokkaan tavan henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Malli mahdollistaa osaamisen vahvistamisen perustasolta syvälliseen asiantuntijuuteen asti yhdellä selkeällä rakenteella.
Kaikki Centria PRO -tasot ovat modulaarisia. Ne voidaan suorittaa itsenäisinä kokonaisuuksina tai osana laajempaa osaamisen kehittämisen polkua. Tämä antaa organisaatioille mahdollisuuden rakentaa henkilöstön osaamista omien strategisten tavoitteidensa ja tulevaisuuden osaamistarpeidensa mukaisesti.