Ideoiden polku innovaatioihin

Hankkeen tavoitteena on tukea alueellista työllisyyttä, erityisesti syrjäytymisuhan alla olevia, tarjoamalla heille yrittäjyysvalmennusta ja konkreettinen mahdollisuus siirtyä yrittäjiksi metallialalle. Ilman ulkopuolista tukea, osaamista ja rahoitusta innovaatioiden suunnittelu ja valmistus ei olisi mahdollista.

Metallialan innovaatiot ovat tärkeitä alueen elinkeinoelämän kehitykselle. Ideoiden polku innovaatioihin -hanke tarjoaa väylän tuoteideoiden jalostamiseen konkreettisiksi tuotemalleiksi. Alueen pienet yritykset ja yksityiset henkilöt voivat tuoda omia ideoitaan hankkeeseen, jossa Oulun yliopisto ja Centria edistävät ideoiden innovointia, suunnittelua ja arviointia, ja JEDU edistää niiden toteutumista käytännössä.

Hanke toteutetaan yhteistyössä paikallisten oppilaitosten, muiden organisaatioiden ja yritysten kanssa, ja sen avulla kehitetään uusia työ- ja yrittäjyysmahdollisuuksia alueella. Hanke tukee oikeudenmukaisen siirtymän alueilla innovatiivista yrittäjyyttä ja uudelleenkoulutusta.

Metallialan tuoteinnovaatioiden kehittäminen lisää alueellista resilienssiä ja vahvistaa paikallisten yritysten kasvupotentiaalia, auttaen samalla syrjäytymisuhan alla olevia henkilöitä integroitumaan työmarkkinoille ja lisää heidän valmiuksiaan toimia yrittäjänä. Hankkeella pyritään vähentämään rakenteellista työttömyyttä sekä hyödyntämään alueen nykyistä metalliosaamista, mutta tarjoamalla myös mahdollisuuksia innovatiiviseen tuotekehitykseen. JTF-rahoituksen avulla voidaan mahdollistaa uusi koulutuspolku, joka yhdistää luovuutta, teknologiaa ja yrittäjyyttä – tukien alueen taloudellista uudistumista ja tarjoten uusia elinkeinomahdollisuuksia syrjäytymisvaarassa oleville.

Hanke tukee myös pitkäkestoisesti osaamisen kehittämistä ja toimintamallin luomista, jotka mahdollistavat alueellisen kasvun myös hankkeen päättymisen jälkeen. Hankkeen avulla saadaan luotua yhteistyöverkosto sekä kestävä kehitystyön toimintamalli, joka voi jatkua tulevaisuudessakin paikallisten oppilaitosten ja yritysten sekä muiden organisaatioiden yhteistyönä.

Centria-ammattikorkeakoulu hankkeessa osatoteuttajana

Centria vastaa työpaketista 2, jossa tuetaan syrjäytymisuhan alla olevia työllistymisessä yrittäjyys- ja työelämävalmennuksen avulla. Työpaketin toimenpiteet toteutetaan yhteistyössä Jedun kanssa.

• Työpaketissa 0 Centria osallistuu hankkeen johtamiseen ja viestintään osatoteuttajan roolissa.
• Työpaketissa 1 hyödynnetään Centrian kontakteja ja verkostoja yhteistyöverkoston luomisessa ja ylläpidossa, sekä osallistutaan tilaisuuksien järjestämiseen ja organisointiin.
• Työpaketissa 3 Centria on mukana innovaatioiden valmistusympäristöjen kehittämisessä. Centrialla on vahvaa osaamista tuotekehitystoiminnasta ja tuotemallien kehittämiseen liittyvän polun suunnittelussa asiantuntijanäkökulmasta. Centrian henkilöstö päivittää osaamistaan laitteiston käyttöön ja innovaatioiden mallikappaleiden valmistamiseen liittyen.
• Työpaketissa 4 keskitytään alueen yritysten ja yksityishenkilöiden tuoteideoiden jalostamiseen, Centrian asiantuntijat tukevat työpaketissa tapahtuvaa tuotekehitystä.
• Työpaketissa 5 Centria osallistuu työpaketissa kehitettävien oppimismoduuleitten sisältöjen suunnitteluun ja vastaa tuotteen suojaukseen liittyvistä teemoista.

Mitä työnantajat odottavat työnhakijoilta?

Hankkeessa tuotetaan videoita, joissa eri alojen työnantajat kertovat selkeästi ja käytännönläheisesti, mitä taitoja, asenteita ja valmiuksia he arvostavat työnhakijoissa. Videoissa nostetaan esiin myös esimerkkejä arjen työtehtävistä ja tilanteista, joissa nämä taidot korostuvat.

Videot vastaavat esimerkiksi seuraaviin kysymyksiin:

• Mitä taitoja tai ominaisuuksia yritykset pitävät tärkeimpinä – ja miksi?
• Millaisia odotuksia työnantajalla on työelämätaidoista, yhteistyöstä ja vuorovaikutuksesta?
• Miten työnhakija voi valmistautua työhaastatteluun ja tehdä hyvän ensivaikutelman?
• Mitä työnantaja toivoisi työnhakijoiden tietävän jo ennen hakemista?
• Miten ala kehittyy, ja millaista osaamista tulevaisuudessa tarvitaan?

Videoiden tavoitteena on antaa konkreettisia vinkkejä työnhakuun, tarjota näkymää työnantajien arkeen sekä vahvistaa työnhakijoiden ymmärrystä työelämän odotuksista ja mahdollisuuksista. Videoita näytetään muun muassa valmennuksiin osallistuville. Haluatko kertoa teidän yrityksen kokemuksista videolla? Ota yhteyttä!