Osaaminen muuttuu työn mukana

Työelämä muuttuu ja samalla muuttuu myös se, millaista osaamista työssä tarvitaan. Jatkuva oppimisen tilauskoulutukset auttavat työyhteisöjä pysymään muutoksessa mukana ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin.

Uusi teknologia, muuttuvat toimintatavat ja työelämän vaatimukset synnyttävät jatkuvasti uusia osaamistarpeita. Osaamisen kehittämisen ei kuitenkaan aina tarvitse tarkoittaa pitkiä opintoja. Joskus tarvitaan täsmäosaamista juuri tiettyyn aiheeseen, joka työyhteisössä on ajankohtainen.

Centrian tilauskoulutuksissa lähtökohtana ovat organisaation ja henkilöstön tarpeet. Koulutuksia voidaan toteuttaa monipuolisesti kaikilta Centrian koulutusaloilta: humanistiselta ja kasvatusalalta, kulttuurialalta, liiketaloudesta, sosiaali- ja terveysalalta, tekniikasta sekä tietotekniikasta. Kehitettävä osaaminen voi liittyä esimerkiksi tekoälyn ja digitaalisten työkalujen hyödyntämiseen, johtamiseen ja esihenkilötyöhön, vastuullisuuteen tai työhyvinvointiin. Koulutuksen sisältö ja toteutustapa suunnitellaan yhdessä organisaation kanssa niin, että opittu tukee mahdollisimman hyvin osallistujien työtä ja organisaation tavoitteita.

Parhaimmillaan jatkuva oppiminen on osa työyhteisön arkea, pieniä ja suurempia osaamisaskelia silloin, kun niitä tarvitaan.

Millaista osaamista teidän työyhteisössänne tarvitaan seuraavaksi?

Kerro meille työyhteisönne osaamistarpeista ja suunnitellaan yhdessä sopiva koulutus. Tarvittaessa koulutukseen osallistuville voidaan tehdä jo suunnitteluvaiheessa osaamistarvekysely.

Tutustu Centrian tilauskoulutuksiin:

Tilauskoulutuksemme