Kuvaus
Tavoite
Koulutuksen tavoitteena on tuoda esille perustiedot mentoroinnista ja antaa valmiuksia soveltaa mentoroinnin tietoperustaa ja eri menetelmiä erilaisissa mentorointiprosesseissa, eri rooleissa.
Kohderyhmä
Koulutuksen kohderyhmään kuuluvat erityisesti hr henkilöt, mutta se soveltuu hyvin myös kaikille aiheesta kiinnostuneille.
Toteutus
Koulutus toteutetaan itseopiskelupakettina verkko-oppimisympäristössä. Opiskelu tapahtuu itsenäisesti verkkoalustalla omaan tahtiisi edeten ja opiskellen. Koulutusmateriaali koostuu sisällöstä, jossa on videoita sekä itsenäisesti suoritettavia tehtäviä. Koulutusmateriaali on suomeksi. Suoritusaika 6 kk. Koulutuksen laajuus on 12h.
Koulutuksen kokonaiskesto, 12 tuntia, on suuntaa antava arvio, joka sisältää sekä videomateriaalit että niihin liittyvät tehtävät. Tehtävien tarkoituksena on syventää oppimistasi pohdinnan ja reflektoinnin avulla, ja niiden parissa käytettävä aika voi vaihdella opiskelijakohtaisesti. Joillekin opiskelijoille tehtävät voivat vaatia enemmän aikaa, kun taas toisille vähemmän — tämä riippuu täysin omasta työskentelytavasta ja halusta syventyä aiheeseen.
Sisältö
- Mentoroinnin muodot
- Mentoroinnin hyödyt ja mentorointiprosessi
- Käytännön vinkkejä
Kouluttaja
YAMK tradenomi, Henna Hemilä-Syrjälä toimii Centria-ammattikorkeakoulussa tuntiopettajana. Hän toimii kouluttajana mm. AMK-tutkinto-opetuksessa ja täydennyskoulutuksissa.
Mikäli haluat ostaa koulutuksen useammalle henkilölle esimerkiksi työyhteisössäsi, ota yhteyttä koulutuspalvelut@centria.fi.
