Centria vahvistaa yhteistyössä HR-verkoston kanssa toiminta-alueen osaamista ja pitovoimaa

Centrian Talonpojankadun kampuksella Kokkolassa järjestettiin kesäkuussa ensimmäistä kertaa HR-verkoston tapaaminen, joka oli suunnattu Centrian toiminta-alueen yritysten ja organisaatioiden henkilöstötyötä tekeville sekä alueen päättäjille.

– Tapaamisen tarkoitus oli kuulla yritysten ja organisaatioiden osaamistarpeita, jotta voimme yhdessä vahvistaa alueemme osaamista ja pitovoimaa. Haluamme ammattikorkeakouluna olla paremmin tukemassa oikea-aikaisen osaamisen ylläpitämisessä ja kehittämisessä. Oli mukava saada palautetta, että tapaaminen oli kokonaisuudessaan onnistunut, kertoo Centrian koulutuspäällikkö Miisa Vierikko.

Tapaamiseen osallistui yli 10 henkilöä eri organisaatioista ja yrityksistä. Centriasta mukana olivat sekä uraohjauspalvelut että jatkuvan oppimisen palvelut eli alueellista kehitystä tukeva avoimen ammattikorkeakoulun sekä koulutuspalveluiden yhteistyöryhmä. – Tapaamisen oli tarkoitus olla vuorovaikutteinen ja keskustelua syntyikin ilahduttavan paljon. HR-verkoston tapaamiset saavat jatkoa ja seuraavaa tapaamista suunnitellaan parhaillaan loppuvuodelle. Myös uudet HR-toimijat ovat lämpimästi tervetulleita mukaan verkostoon, kertoo koulutuspäällikkö Marianne Hirn Centriasta.