Siirry sisältöön
ELY-keskuksen logo
Neljä henkilöä työpajassa. Heidän edessään on valkotaulu, jolle on kiinnitetty monia värikkäitä post-it-lappuja. Yksi nainen seisoo ja näyttää liimaavan lapun taululle, kun taas toiset kolme henkilöä istuvat pöydän ääressä. Pöydällä näkyy myös kahvikuppeja ja kyniä. Heidän ilmeensä ja eleensä vaikuttavat myönteisiltä ja osallistuvilta.

PK-yritysten TKI-polku

Polulla edistetään kasvua ja arvoverkostojen rakentumista yli toimiala- ja maakuntarajojen.

Toimiala: Yrittäjyys ja liiketoiminta

Projektin kesto: 1.1.2024 – 31.1.2026

Toiminta-alue: Keski-Pohjanmaa

Rahoittajat: Keski-Suomen ELY, Kokkolan kaupunki, Pietarsaaren seudun kehittämisyhtiö Concordia

https://tkipolku.fi/

Projektipäällikkö: Johanna Hautamäki

TKI-polun materiaalit

Tässä TKI-polku-aineistossa on tiivistettynä parhaimmisto yrityksille polkujen valmennuksissa tarjotuista työkaluista ja tausta-aineistoista. Aineistoa on kerätty hankkeen aikana kuuden eri TKI-polun aikana kolmessa ammattikorkeakoulussa. Aineisto on jaoteltu käyttäjiä varten kehittämisprosessin vaiheiden mukaan palvelumuotoilusta tuttua tuplatimanttimallia mukaillen. Tunnistamme, että kehittämisprosesseja on monenlaisia ja tänne TKI-polun aineistoihin voi tulla hakemaan inspiraatiota tai apua sen eri vaiheissa oman tarpeen mukaan.

Etusivulla on kuvattu lyhyesti jokaisen neljän vaiheen sisältö, näin voit siirtyä sinulle tarpeelliseen kehittämistyön vaiheeseen. Vaiheiden alla löytyvät työkalut, tietopaketit videot ja kyselyt. Jokaisen kohdalla on kuvattu lyhyesti sen tarkoitusta kehittämistyössä, näin voi kätevästi valita omaan tarpeeseen sopivan materiaalin. Työkalupohjat ovat ladattavissa itselle omaa käyttöä varten.


#tämäkinontkityötä 

PK-yritysten TKI-polku -hankkeessa edistetään hallituksen tavoitetta nostaa TKI-menot 4 %/BTK vuoteen 2030. Tavoitteeseen päästään kehittämällä 5 kk mittainen TKI-polku-malli, jolla AMK:t voivat yhdessä muiden alueen toimijoiden kanssa tukea TKI-kasvua yrityksissä. Tuloksena yritysten kynnys TKI-toimintaan ja ulkopuolisen rahoituksen hakuun, madaltuu. Polulla edistetään kasvua ja arvoverkostojen rakentumista yli toimiala- ja maakuntarajojen. Polku dokumentoidaan ja jaetaan sähköisessä muodossa avoimesti käytettäväksi. 

TKI-polun avulla: 

Hanke toteutetaan Vaasan ammattikorkeakoulun, Centria-ammattikorkeakoulun ja Turun ammattikorkeakoulun yhteistyönä. 

Kehitämme hankkeen aikana viiden kuukauden mittaisen TKI-polkuvalmennuksen, joka toteutetaan kahdesti vuosina 2024–2025. Valmennukseen valitaan Kokkolan ja Pietarsaaren alueilta 30 yritystä, jotka saavat osallistua maksuttomaan asiantuntijavalmennukseen. 

TKI-polulla tarjoamme asiantuntijatukea muun muassa palvelumuotoilussa, digitalisaatiossa, verkostoitumisessa, kansainvälistymisessä ja rahoitusmahdollisuuksissa. 

Lue lisää tutkimus- ja kehitystoiminnan yhteistyömahdollisuuksista Keski-Pohjanmaan koulutusorganisaatioiden kanssa alla olevasta oppaasta. Opas on toteutettu osana Kasvun, osaamisen ja elinvoiman Keski-Pohjanmaa (KOE) -hanketta 


TKI-kyvykkyys-kysely

TKI-kyvykkyydellä tarkoitetaan organisaation valmiutta suunnitella ja toteuttaa vaikuttavia tutkimus-, kehittämis- ja innovaatioprojekteja.

Organisaation kyvykkyys tarkoittaa sen osaamista hyödyntää henkilöstöä, taitoja ja resursseja tavoitteiden saavuttamiseksi. Yksilötasolla se liittyy henkilön osaamiseen ja sen käyttöön käytännössä. Organisaatiotasolla kyvykkyys on kykyä yhdistää ja hyödyntää tätä osaamista tehokkaasti niin, että siitä syntyy arvoa ja kilpailuetua muuttuvassa ympäristössä.

Kehitämme TKI-kyvykkyyden mittaristoa Centriassa osana PK-yritysten TKI-polku -hankkeen toimintaa. Hankkeen aikana toteutetun kyselyn avulla kartoitimme yleisiä käsityksiä siitä, mitä TKI-kyvykkyyteen koetaan kuuluvaksi. Tuloksia käytettiin mittariston sisällön kehittämiseen.

Service design and AI -webinar, 3.12.2024

Creating user centered AI service with service design: Case R&D Bob: , Johanna Hautamäki & Jan Ågren.

Tutustu hankkeen LinkedIn-kanavaan

Osallistujatarina – Seniorikeskus Pettersborg

Seniorikeskuksen toimintaa kehitettiin onnistuneesti.

Osallistujatarina – Ab NY-JA Sotnings- och Fastighetsservice Oy

Ab NY-JA Sotnings- och Fastighetsservice Oy on tyytyväinen hankkeesta saamaansa oppiin.

Miksi asiakaskokemukseen tulisi kiinnittää huomiota, ja miten sitä voi kehittää?

Stockmannin asiakaskokemuksesta vastaavan Harri Niemisen luento polun osallistujille 9.1.2025

TKI-polun aineisto

Tässä TKI-polku-aineistossa on tiivistettynä parhaimmisto yrityksille polkujen valmennuksissa tarjotuista työkaluista ja tausta-aineistoista. Aineistoa on kerätty kuuden eri TKI-polun aikana kolmessa ammattikorkeakoulussa. 

TKI-polku – Kehityksen askeleet ideasta toteutukseen

PK-yritysten TKI-polku-hankkeen aikana TKI-polun mallia kehitettiin kokeilemisen kautta, toteuttamalla kaksi eri kierrosta jokaisella ammattikorkeakoululla, eli yhteensä kuusi toteutusta.


Ota yhteyttä

Johanna Hautamäki

TKI-asiantuntija


Kokkola Concordia logga