PK-yritysten TKI-polku
Polulla edistetään kasvua ja arvoverkostojen rakentumista yli toimiala- ja maakuntarajojen.
Toimiala: Yrittäjyys ja liiketoiminta
Projektin kesto: 1.1.2024 – 31.1.2026
Toiminta-alue: Keski-Pohjanmaa
Rahoittajat: Keski-Suomen ELY, Kokkolan kaupunki, Pietarsaaren seudun kehittämisyhtiö Concordia
Projektipäällikkö: Johanna Hautamäki
TKI-polun materiaalit
Tässä TKI-polku-aineistossa on tiivistettynä parhaimmisto yrityksille polkujen valmennuksissa tarjotuista työkaluista ja tausta-aineistoista. Aineistoa on kerätty hankkeen aikana kuuden eri TKI-polun aikana kolmessa ammattikorkeakoulussa. Aineisto on jaoteltu käyttäjiä varten kehittämisprosessin vaiheiden mukaan palvelumuotoilusta tuttua tuplatimanttimallia mukaillen. Tunnistamme, että kehittämisprosesseja on monenlaisia ja tänne TKI-polun aineistoihin voi tulla hakemaan inspiraatiota tai apua sen eri vaiheissa oman tarpeen mukaan.
Etusivulla on kuvattu lyhyesti jokaisen neljän vaiheen sisältö, näin voit siirtyä sinulle tarpeelliseen kehittämistyön vaiheeseen. Vaiheiden alla löytyvät työkalut, tietopaketit videot ja kyselyt. Jokaisen kohdalla on kuvattu lyhyesti sen tarkoitusta kehittämistyössä, näin voi kätevästi valita omaan tarpeeseen sopivan materiaalin. Työkalupohjat ovat ladattavissa itselle omaa käyttöä varten.
#tämäkinontkityötä
PK-yritysten TKI-polku -hankkeessa edistetään hallituksen tavoitetta nostaa TKI-menot 4 %/BTK vuoteen 2030. Tavoitteeseen päästään kehittämällä 5 kk mittainen TKI-polku-malli, jolla AMK:t voivat yhdessä muiden alueen toimijoiden kanssa tukea TKI-kasvua yrityksissä. Tuloksena yritysten kynnys TKI-toimintaan ja ulkopuolisen rahoituksen hakuun, madaltuu. Polulla edistetään kasvua ja arvoverkostojen rakentumista yli toimiala- ja maakuntarajojen. Polku dokumentoidaan ja jaetaan sähköisessä muodossa avoimesti käytettäväksi.
TKI-polun avulla:
- Lisätään yritysten ymmärrystä TKI-toiminnan merkityksestä, sen aloittamisesta ja hyödyistä yrityksissä.
- Vahvistetaan yritysten valmiuksia hakea TKI-rahoitusta.
- Tuetaan mukana olevia yrityksiä uusien palveluiden, tuotteiden tai toimintamallien kehittämisessä ja kokeilussa.
- Kannustetaan yritysten väliseen yhteistyöhön ja auttamaan löytämään uusia kumppanuuksia ammattikorkeakoulujen verkostojen kautta toimiala- ja maakuntarajojen yli.
Hanke toteutetaan Vaasan ammattikorkeakoulun, Centria-ammattikorkeakoulun ja Turun ammattikorkeakoulun yhteistyönä.
Kehitämme hankkeen aikana viiden kuukauden mittaisen TKI-polkuvalmennuksen, joka toteutetaan kahdesti vuosina 2024–2025. Valmennukseen valitaan Kokkolan ja Pietarsaaren alueilta 30 yritystä, jotka saavat osallistua maksuttomaan asiantuntijavalmennukseen.
TKI-polulla tarjoamme asiantuntijatukea muun muassa palvelumuotoilussa, digitalisaatiossa, verkostoitumisessa, kansainvälistymisessä ja rahoitusmahdollisuuksissa.
Lue lisää tutkimus- ja kehitystoiminnan yhteistyömahdollisuuksista Keski-Pohjanmaan koulutusorganisaatioiden kanssa alla olevasta oppaasta. Opas on toteutettu osana Kasvun, osaamisen ja elinvoiman Keski-Pohjanmaa (KOE) -hanketta
TKI-kyvykkyys-kysely
TKI-kyvykkyydellä tarkoitetaan organisaation valmiutta suunnitella ja toteuttaa vaikuttavia tutkimus-, kehittämis- ja innovaatioprojekteja.
Organisaation kyvykkyys tarkoittaa sen osaamista hyödyntää henkilöstöä, taitoja ja resursseja tavoitteiden saavuttamiseksi. Yksilötasolla se liittyy henkilön osaamiseen ja sen käyttöön käytännössä. Organisaatiotasolla kyvykkyys on kykyä yhdistää ja hyödyntää tätä osaamista tehokkaasti niin, että siitä syntyy arvoa ja kilpailuetua muuttuvassa ympäristössä.
Kehitämme TKI-kyvykkyyden mittaristoa Centriassa osana PK-yritysten TKI-polku -hankkeen toimintaa. Hankkeen aikana toteutetun kyselyn avulla kartoitimme yleisiä käsityksiä siitä, mitä TKI-kyvykkyyteen koetaan kuuluvaksi. Tuloksia käytettiin mittariston sisällön kehittämiseen.
Service design and AI -webinar, 3.12.2024
Creating user centered AI service with service design: Case R&D Bob: , Johanna Hautamäki & Jan Ågren.
Tutustu hankkeen LinkedIn-kanavaan
Osallistujatarina – Seniorikeskus Pettersborg
Seniorikeskuksen toimintaa kehitettiin onnistuneesti.
Osallistujatarina – Ab NY-JA Sotnings- och Fastighetsservice Oy
Ab NY-JA Sotnings- och Fastighetsservice Oy on tyytyväinen hankkeesta saamaansa oppiin.
Miksi asiakaskokemukseen tulisi kiinnittää huomiota, ja miten sitä voi kehittää?
Stockmannin asiakaskokemuksesta vastaavan Harri Niemisen luento polun osallistujille 9.1.2025
TKI-polun aineisto
Tässä TKI-polku-aineistossa on tiivistettynä parhaimmisto yrityksille polkujen valmennuksissa tarjotuista työkaluista ja tausta-aineistoista. Aineistoa on kerätty kuuden eri TKI-polun aikana kolmessa ammattikorkeakoulussa.
TKI-polku – Kehityksen askeleet ideasta toteutukseen
PK-yritysten TKI-polku-hankkeen aikana TKI-polun mallia kehitettiin kokeilemisen kautta, toteuttamalla kaksi eri kierrosta jokaisella ammattikorkeakoululla, eli yhteensä kuusi toteutusta.