Työura55+

Työelämä55+-hankkeessa tarkastellaan työelämän kohtaantohaasteita työurajohtamisen näkökulmasta. Tavoitteena on kehittää ratkaisuja tukemaan ikääntyvien työuria, vahvistamaan työhyvinvointia ja edistämään osaamisen päivittämistä muuttuvassa työympäristössä. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama.

Työelämän muutokset, kuten digitalisaatio, etätyön yleistyminen ja uudet toimintatavat, edellyttävät työntekijöiltä jatkuvaa sopeutumista. Samalla väestön ikääntyminen, eläköityminen, osaajapula ja osaamistarpeiden muutokset haastavat yrityksiä. Nouseva eläkeikä lisää tarvetta tukea työuria, erityisesti yli 55-vuotiaiden työntekijöiden mahdollisuuksia työllistyä ja pysyä työmarkkinoilla.

Hankkeessa painotetaan työurajohtamista, joka on keskeinen ratkaisu kohtaantohaasteisiin. Sen avulla voidaan pidentää työuria, vahvistaa työmotivaatiota ja edistää hyvinvointia eri elämäntilanteissa. Työurajohtamisen avulla myös yritysten tietoisuus ja valmiudet tukea ikääntyvien työntekijöiden osaamista kasvavat.

Tavoitteena on kehittää käytännön ratkaisuja, jotka tukevat yli 55-vuotiaiden osaamisen päivittämistä ja työhyvinvointia sekä parantavat työn ja tekijän kohtaantoa muuttuvassa työympäristössä.

Hankkeen tavoitteena on

• Tukea yli 55-vuotiaiden työllistymistä, työssäjaksamista ja työurien jatkumista. Hanke tarjoaa välineitä, joiden avulla ikääntyvien työntekijöiden osaamista ja hyvinvointia voidaan vahvistaa muuttuvassa työelämässä.
• Edistää työmarkkinoiden kohtaantoa tunnistamalla osaamistarpeita ja kehittämällä ratkaisuja yhteistyössä työnantajien ja työllisyysalueiden kanssa. Tarkoituksena on löytää kestäviä malleja, joilla osaaminen ja työpaikat kohtaavat paremmin.
• Vahvistaa kohtaantoa arvioinnin, osaamisen kehittämisen ja työurajohtamisen työkalujen avulla. Hankkeessa kehitetyt digitaaliset ja käytännönläheiset työkalut tukevat yksilöiden ja organisaatioiden tarpeita osaamisen ja työkyvyn kehittämisessä.

Centria-ammattikorkeakoulun vastuulla on digitaalisen työkalun rakentaminen.

Hankkeen päätoteuttajana toimii Metropolia Ammattikorkeakoulu, osatoteuttajina Centria-ammattikorkeakoulu ja Tampereen ammattikorkeakoulu.