Avoimet työ- ja harjoittelupaikat opiskelijoille

An exciting opportunity has arisen as a Spare Part Planner with us at Kongsberg Maritime in Kokkola. You will be a Planner in our Global Customer Support division (GCS). The division is responsible for the customer support activities towards installed systems until phase out and removal.

You will be a key player in improvement of delivery time to our customers, mitigate risk upon delivery and other supply chain activities. We are looking for an analytical and hands-on planner to improve customer satisfaction by cooperating with our supply chain and sales team to ensure orders are delivered as planned.

Full job advertisement and application – Kongsberg Maritime

Location: Kokkola, Finland
Employment: Permanent, full-time
Application deadline: 28 October 2026

For more information please contact Benjamin Gripenberg, Spare Parts Manager, Waterjets +358 442924246 on Wednesdays and Thursdays between 2:00 PM and 4:00 PM.

Kongsberg Maritime is a global leader in maritime technology. We deliver advanced solutions to the merchant fleet, offshore, fishing, and naval vessels, setting new standards for safe, efficient, and sustainable operations – both for new builds and existing fleets. In close collaboration with customers and research environments, we develop technology that solves real challenges at sea. Today, more than 30,000 vessels operate with our systems on board. Kongsberg Maritime has more than 8,300 employees in 35 countries.

Tule mukaan toteuttamaan Herättäjä-Yhdistyksen rippikouluja 2027! Monenkirjavassa joukossa tapaat ympäri Suomen tulevia upeita nuoria, pääset nauttimaan leiristä Pohjois-Savon kulttuurihistoriallisessa helmessä, Aholansaaressa ja tutustut körttiläiseen kansanliikkeeseen. Rippikoulumme perustuvat monipuoliseen työskentelyyn evankelis-luterilaisen kirkon rippikoulusuunnitelman 2017 mukaisesti. Lisäksi olemme nuorisotyössämme sitoutuneet syrjinnän vastaiseen työhön ja haluamme olla luomassa kaikille turvallisempaa tilaa olla omana itsenään leirillä.

Haemme rippikouluihimme:

Rippikouluopettajia

Tehtäviin kuuluu oppituntien pitäminen sekä muu leirityön organisointi ja toteuttaminen yhdessä leirin papin ja muiden työntekijöiden sekä isosten kanssa. Arvostamme kirkollisen alan opintoja ja kokemusta leirityöstä. Hakijalta edellytämme valmiuksia oppituntien pitämiseen ja rippikoulun kehittämiseen Rippikoulusuunnitelma 2017 mukaisesti. Palkkaus 1373–1562 € / leiri (+leiripäivärahat) riippuen koulutuksesta ja opiskelijoilla opintojen vaiheesta.

Leirimuusikkoja

Leirimuusikon tehtäviin kuuluu monenlaisten oppituntien pitäminen sekä muu leirityön organisointi ja toteuttaminen yhdessä leirin papin ja muiden työntekijöiden sekä isosten kanssa. Hakijalta odotamme kykyä säestää leirijumalanpalvelukset ja iltaohjelmat. Musiikin, erityisesti kirkkomusiikin opinnot ja kokemus leirityöstä katsotaan eduksi. Hakijalta edellytämme valmiuksia oppituntien pitämiseen ja rippikoulun kehittämiseen Rippikoulusuunnitelma 2017 mukaisesti. Palkkaus 1373–1562 € / leiri (+leiripäivärahat) riippuen koulutuksesta ja opiskelijoilla opintojen vaiheesta.

Leirityöntekijöitä

Leirityöntekijän toimenkuvaan kuuluu käytännön asioiden hoitamista yhdessä leirien vetäjien ja isosten kanssa, sekä mahdollisuuksien mukaan oppituntien pitämistä ja ryhmätuntien ohjaamista. Hakijalta edellytämme täysi-ikäisyyttä ja leirikokemusta. Kirkon alojen ja kasvatusalan opinnot tai niihin suuntautuminen katsotaan eduksi. Mainitse hakemuksessa myös, mikäli pystyt säestämään iltaohjelmissa ja leirijumalanpalveluksissa. Soittotaitoa ei edellytetä, mutta katsotaan eduksi. Palkkaus 1142 € / leiri (+leiripäivärahat).

Leirien ajankohdat ovat seuraavat (työntekijät saapuvat Saareen päivää ennen leirin alkua):

• Ahis 1 & 2 (9.-19.6.)
• Ahis 3 & 4 (7.-17.7.)
• Ahis 5 (21.-31.7.) leiri on musiikkipainotteinen

Lähetä vapaamuotoinen hakemus sekä CV sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.nuoriyty.fi/toihin2027 25.10.2026 mennessä. Ilmoitathan hakemuksessa mille leirille ja mihin tehtäviin haet sekä monella leirillä olet halukas kesän aikana työskentelemään.

Kysymyksiin vastaa: Herättäjä-Yhdistyksen nuorisosihteeri Raisa Jarkkola, raisa.jarkkola@h-y.fi, p. 040 6749815

Finnorsen kautta on mahdollista hakea kesätöitä norjalaiselle työnantajalle ja norjalaisiin sairaaloihin, jotka ovat valmiina ottamaan töihin 1-2 kuukauden mittaisiin työsuhteisiin suomen terveydenhoitoalan opiskelijoita. Vaatimuksena on ensimmäisen tai toisen vuosikurssin terveydenhoitoalan opiskelija. Aiempi työkokemus alalta on selkeä etu samoin kuin kohtuullinen skandinaavisen kielen taito.

Työpaikat sijaitsevat sairaaloissa sekä vanhustenhoitolaitoksissa. Norjalaisen työnantajan tuntipalkkatarjous vaihtelee 231 ja 280 Norjan kruunun välillä (21-25 €/h). Matkakulut Suomesta Norjaan ja asuminen Norjassa maksetaan työnantajan puolesta. 

Ole siis meihin yhteydessä ja hoidetaan sinulle kesätyöpaikka Norjasta.

Velkommen til Norge!

Mikko Heponeva
Co-Founder | Finnorse Oy
045 349 0743 | mikko.heponeva@finnorse.fi
www.finnorse.fi

Etsimme Oy Pamon Ab:lle Oulaisiin SÄHKÖ- JA AUTOMAATIO-OSAAJAA palkalliseen työharjoitteluun. 

Pamon Oy Ab on ilmanvaihtoratkaisujen ja ilmankäsittelykoneiden valmistaja, jonka tavoitteena on parantaa rakennusten sisäilman laatua energiatehokkaasti. Yritys valmistaa tuotteita erityisesti teollisuuteen, toimistoihin, kouluihin ja kerrostaloihin. 

Toivomme hakijalta: 

• soveltuvaa sähkö-/automaatioalan koulutusta 

• kokemusta sähkösuunnittelusta, sähköasennustöistä ja testauksesta 

• asiakaspalveluhenkisyyttä ja kykyä asioida puhelimitse asiakasrajapinnassa 

• eduksi katsotaan piirikaavioiden luonti ja lukutaito sekä ohjelmointikokemus  

• kokemus kiinteistöautomaatiosta / IV-konetuntemus parantaa valmiuksiasi toimia tehtävässä 

Tarjoamme sinulle: 

• erinomaisen mahdollisuuden päästä työskentelemään vakaassa IV-konealan kasvuyrityksen projekteissa ja tehtävissä, joissa voit kehittää omaa osaamistasi’ 

• mahdollisuuden jatkaa työharjoittelun jälkeen työsuhteessa 

• kiinnostavat ja monipuoliset työtehtävät 

Lähetä CV ja avoin hakemuksesi 6.11.26 mennessä osoitteeseen risto.lumiaho@pamon.fi. 

Lisätietoja tehtävästä antaa Risto Lumiaho +358 400 582 498 

Keski-Pohjanmaan kesäyliopistossa harjoittelupaikkoja avoinna vuodelle 2027 esim. tradenomi, sosionomi tai yhteisöpedagogi opiskelijoille.

Tehtävinä mm.

1. Markkinointisuunnitelman rakentamista, markkinoinnin koordinointia ja toteuttamista mm. Graafista suunnittelua, some-markkinointia, www-sivujen päivitystä ja erilaisissa tapahtumissa toiminnan esittelyä
   • Tarkempi tehtävänkuva voidaan sopia erikseen
   • Ajankohta ja laajuus voidaan sopia erikseen
   • Palkkiosta sovitaan erikseen, noudattaen yksityisen opetusalan työehtosopimusta ja harjoittelun yleisiä käytänteitä

2. Lasten ja nuorten yliopiston tiedeleiritoiminnan suunnittelua ja koordinointia
   • Tehtävänä hoitaa tiedeleiritoiminnan markkinointia ja toteutuksen suunnittelua sekä leirien koordinointia
   • Leirit järjestetään 7.-23.6.2027 harjoittelun tarkempi ajankohta ja laajuus sovitaan erikseen 
   • Palkkiosta sovitaan erikseen, noudattaen yksityisen opetusalan työehtosopimusta ja harjoittelun yleisiä käytänteitä

Mahdollista on myös tehdä esim. Lasten tiedekasvatukseen tai laajemmin vapaaseen sivistystyöhön liittyvä opinnäytetyö.

Yhteydenotot:
Riikka Asikainen, rehtori
Keski-Pohjanmaan kesäyliopisto
045-2660380

Kerimäen Historiaseura ry hakee yhtä korkeakouluopiskelijaa tai tutkinnon jo suorittanutta, mutta vailla työpaikkaa olevaa henkilöä jatkamaan seuran tekemää tiedonkeruutyötä ja sen työstämistä tulevaa historiateosta varten. Aihepiirinä on Kerimäen kunnan alueen elinvoima ja sen kehitys, merkittävät toiminnot ja tapahtumat sekä kerimäkeläisten elämän kuvaus ajanjaksolla 1980–2012. Työ soveltuu myös opintoihin liittyväksi harjoittelupaikaksi. Työ kestää kaksi kuukautta, mutta mikäli oppilaitos myöntää harjoittelutukea, palkkausjaksoa voidaan pidentää. Tällöin myös työnkuvaa voidaan ehkä laajentaa siten, että se oppilaitoksen hyväksynnällä mahdollistaisi työn tekemisen tutkinnon vaatimana lopputyönä.

Työpaikka pyritään täyttämään mahdollisimman pian, kuitenkin niin, että työ tulisi ottaa vastaa viimeistään alkuvuodesta 2027. Tarkempi ajankohta sovitaan palkattavan henkilön kanssa. Paikallisesta työn ohjauksesta vastaavat Kerimäen Historiaseuran puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja.

Työn kuvaus

• Vuosien 1980–2012 historiatiedon kerääminen Kerimäeltä ja osin Savonlinnasta eri lähteistä  (kunnan, seurakunnan, yhdistysten, kylätoiminnan sekä yritysten arkistoista, sanomalehdistä, julkaisuista, vuosikertomuksista, kokouspöytäkirjoista yms.)
• Henkilöhaastattelujen tekeminen ja digitaalinen taltiointi sekä litterointi tekstimuotoon
• Aiemmin kerätyn ja litteroidun haastatteluaineiston alustava työstäminen taustatarinoiksi paikallisissa lehdissä sekä seuran verkkosivuilla julkaistavaksi
• Palkattavan henkilön kiinnostuksen ja osaamisen mukaan työhön voidaan sisällyttää myös muita historiateoksen valmistelua edistäviä erikseen sovittavia tehtäviä

Edellytämme palkattavalta:

·        Hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä hyviä tietoteknisiä taitoja

·        Kokemusta tiedon keruusta eri lähteistä

·        Oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn

·        Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja

·        Mahdollisuutta oman auton käyttöön ja tarvittaessa majoittumiseen Kerimäen / Savonlinnan seudulla.

Kerimäen paikallistuntemus luetaan eduksi.

Palkkausaika ja palkka: Kaksi (2) kuukautta, 2 000 €/kk (kahden kuukauden ajalta 4 000 € yhteensä, joka maksetaan seuralle jo myönnetyistä hankerahoista).

Työntekopaikka ja työaika: Etätyömahdollisuus, mutta edellyttää myös lähityötä Kerimäellä / Savonlinnassa arviolta 50 %. Työaikana noudatetaan kunnallisen virkaehtosopimuksen KVTES:n mukaista toimistotyöaikaa (7 h 15 min/työpäivä liukuvana työaikana).

Hakemus: Työhakemus pyydetään lähettämään sähköpostitse osoitteeseen: vmattia.rautiainen@outlook.com viimeistään 31.10.2026.

Haastatteluun valittaville ilmoitetaan läsnäoloa edellyttävän haastattelun järjestämisajankohta 15.11.2026 mennessä.

Lisätietoja antavat:

Kerimäen Historiaseura ry:n puheenjohtaja Matti Rautiainen, vmattia.rautiainen@outlook.com, puh. 044 3233 094 ja varapuheenjohtaja Kari Rannanpiha, kari.rannanpiha@gmail.com

Kerimäen Historiaseura ry on syksyllä 2017 perustettu ja rekisteröity yhdistys, jonka tarkoituksena on Kerimäen vuoden 1980 jälkeisen historian ja sen taustojen selvittäminen, historiatiedon kerääminen, julkaiseminen, ylläpito ja vaaliminen sekä nykyisten että muuttaneiden kerimäkeläisten ja kesäkerimäkeläisten kotiseututuntemuksen ja -rakkauden edistäminen ja tukeminen.

Seuran toiminta on vielä tässä vaiheessa painottunut henkilöhaastatteluina tehtyyn historiatiedon tallentamiseen 1980-luvulta kunnan toiminnan päättymiseen kuntaliitoksen seurauksena 31.12.2012. Seuran tavoitteena on työstää Kerimäen viime vuosikymmenten historiaa elävästi kuvaava, tieteelliset kriteerit täyttävä historiateos osa III.

Seuran vielä keskeneräiset verkkosivut löytyvät osoitteesta www.kerimaenhistoriaseura.fi

Etsimme innokkaita ja motivoituneita korkeakouluopiskelijoita liittymään tiimiimme Malmössä. Harjoittelujakso kestää 5–6 kuukautta, ja onnistuneen harjoittelun jälkeen meille on mahdollisuus työllistyä. Meillä on tarjolla monipuolisia työtehtäviä, kuten sovelluskehitystä, myyntiä, markkinointia ja finanssialan tehtäviä.
Nyt etsimme kevääksi harjoittelijaa myyntitiimistä, mutta harjoittelun aikana pääset tutustumaan myös muihin tiimeihin. Toivomme, että hallitset ruotsin ja englannin kielet; suomen kieli ja muut kielet ovat plussaa.

Työtehtäviäsi voivat olla esimerkiksi:
– Asiakasyhteydenotto puhelimitse ja sähköpostitse
– Myyjän avustaminen tuotedemopalaverin valmistelussa
– Muistiinpanojen ottaminen demopalaverin aikana ja kokousmuistiinpanojen tekeminen
– Myyjän avustaminen sopimusten tekemisessä
– Tarjousten luominen

Yrityksemme kasvaa jatkuvasti ja ala kehittyy nopeasti, joten pääset näkemään ja oppimaan paljon uutta jo puolen vuoden aikana. Tämä on loistava tilaisuus kehittää taitojasi ja saada arvokasta työkokemusta.

Miksi valita meidät?
– Dynaaminen ja kasvava yritys
– Mahdollisuus oppia ja kehittyä nopeasti
– Mahdollisuus pysyvään työsuhteeseen harjoittelun jälkeen
– Kansainvälinen työympäristö

Hakuaika: 31.10.2026 asti
Palkkaus: Harjoittelu on palkaton. Opiskelija saa oppilaitoksen kautta ulkomailla suoritettavaan työharjoitteluun apurahaa noin 690 €/kk (noin 23 €/päivä) sekä matkatukea noin 309 €. Lisäksi opiskelijalla voi olla mahdollisuus hakea Kelasta ulkomaan asumislisää sekä korotettua opintolainaa.
Sijainti: Malmö, Ruotsi

Lue lisää meistä ja TicTacista täältä: https://www.tictaclearn.net/fi

Mikäli kiinnostuit harjoittelusta, niin ota yhteyttä:
Lotta Naukkarinen
Sähköposti: lotta.naukkarinen@tictac.se
Mikäli sinulla on kysymyksiä tehtävästä, voit soittaa torstaisin ja perjantaisin kello 8-10 välillä, +46 76 309 0723

Etsimme opinnäytetyöntekijää selvittämään biokaasun markkinoita, tunnistamaan markkinoiden merkittävimmät käyttäjä- ja asiakasryhmät, ja rakentamaan markkinointisuunnitelman Pyhäjärven Biokaasu Oy kuivamädätyslaitoksen tuotteille.

Aikataulu

Työn tulee valmistua viimeistään toukokuussa 2027, mutta työn valmistuminen tätä aikaisemmin on toivottavaa.

Toiveet ja edellytykset

Opinnäytetyö sopii esimerkiksi markkinoinnin, liiketalouden tai muun soveltuvan alan opiskelijalle.

Toivomme erityisesti:

• markkinointiosaamista
• ymmärrystä biokaasumarkkinoista ja kiinnostusta uusiutuvaan energiaan

Korvaus

Korvauksesta ja käytännön järjestelyistä sovitaan tarkemmin opinnäytetyöntekijän kanssa.

Yhteyshenkilöt

• Ilpo Korhola: p. +358 40 028 9573, ilpo.korhola@pp.inet.fi

Tehtävänanto ja tavoitteet

Ruutikangas on Limingan ja Lumijoen alueella sijaitseva tapahtuma- ja ampumaurheilukeskus, joka tarjoaa puitteet niin kansallisille kuin kansainvälisille kilpailuille, tapahtumille, koulutuksille ja muille tilaisuuksille. Ruutikunnat Oy:n omistavat Limingan ja Lumijoen kunnat sekä Oulun ja Raahen kaupungit. Ruutikangas on yksi Euroopan suurimmista ampumaurheilukeskuksista ja sen tavoitteena on kasvattaa tapahtuma- ja kilpailutoimintaa tulevina vuosina.

Opinnäytetyön tavoitteena on laatia Ruutikankaan tapahtuma- ja ampumaurheilukeskukselle tapahtumanjärjestäjän opas Oulun kaupungin tapahtumanjärjestäjän oppaan tapaan. Oppaan tarkoituksena on koota yhteen tapahtumajärjestäjille tarvittavat tiedot tapahtuman suunnittelusta ja toteuttamisesta Ruutikankaan alueella.

Työssä selvitetään ja kuvataan esimerkiksi tapahtumien järjestämiseen liittyviä käytäntöjä, lupa- ja turvallisuusasioita, alueen palveluita, infrastruktuuria, yhteystietoja sekä muita tapahtumajärjestäjien tarvitsemia ohjeita. Oppaassa kootaan yhteen myös tapahtumajärjestäjien kannalta keskeisiä alueellisia yhteistyökumppaneita ja palveluntarjoajia, kuten turvallisuus-, tekniikka-, majoitus-, ravitsemus-, kuljetus- ja ohjelmapalveluita tarjoavia toimijoita. Tavoitteena ei ole ainoastaan tarjota tapahtumajärjestäjille käytännön ohjeita, vaan myös helpottaa tapahtumien ja alueen yritysten välistä yhteistyötä sekä lisätä Ruutikankaan tapahtumien myönteisiä vaikutuksia alueen elinkeinoelämään.

Aikataulu

Työ voidaan käynnistää opiskelijan aikataulun mukaisesti lukuvuoden aikana. Tavoitteena on, että opinnäytetyö valmistuu toukokuun 2027 loppuun mennessä.Työ tukee osaltaan Limingan kunnan hallinnoiman KV-Kiihdyttämö -hankkeen tavoitteita kehittää alueen matkailu- ja palveluyritysten valmiuksia hyödyntää Ruutikankaan kilpailu- ja tapahtumatoiminnan tarjoamia liiketoimintamahdollisuuksia sekä vahvistaa alueen yritysten yhteistyötä tapahtumien ympärillä.

Toiveet ja edellytykset

Työ soveltuu esimerkiksi liiketalouden, matkailun, tapahtumatuotannon, viestinnän tai muun soveltuvan alan opiskelijalle.

Toivomme kiinnostusta tapahtumien järjestämiseen, palveluiden kehittämiseen, asiakaslähtöiseen viestintään sekä matkailu- ja tapahtumatoimintaan. Kokemus tapahtumista, matkailusta tai palvelumuotoilusta katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä.

Korvaus

Työstä ei makseta erillistä korvausta.

Yhteyshenkilöt

• Anna Uusitalo, kehityspäällikkö, Limingan kunta / anna.uusitalo@liminka.fi , p. 050 309 3868
• Viivi Korkiatupa, projektipäällikkö, KV-Kiihdyttämö-hanke /  viivi.korkiatupa@liminka.fi , p. 040 536 7484

Takuu- ja huoltoprosessin digitalisointi ja automatisointi 

Mondex Oy valmistaa sähkökiukaita, puukiukaita ja kivipattereita, joiden huoltoon ja takuuprosesseihin liittyy tällä hetkellä useita manuaalisia työvaiheita. Nykyinen prosessi kuormittaa teknistä tukea ja hajauttaa vastuun usealle toimijalle (asiakas, asentaja, tekninen tuki). Nykyinen prosessi sisältää myös riskin hallitsemattomiin kuluihin ja jopa turvallisuusriskin asentajan puutteellisen ohjeistuksen vuoksi. 

Opinnäytetyön tavoitteena on suunnitella ja luoda prototyyppijärjestelmä, joka keventää ja tehostaa Mondexin takuu- ja huoltoprosessia.  

Opinnäytetyön sisältö voi sisältää esimerkiksi seuraavia osa-alueita: nykytilan kartoitus, järjestelmän konseptointi, tekninen suunnittelu, prototyyppi, kehitysehdotukset ja liiketoimintavaikutukset.  

Kenelle opinnäytetyöaihe soveltuu:  

• Sähkötekniikan opiskelija 
• Kiinnostus käytännön ongelmanratkaisuun 
• Perusymmärrys sähköasennuksista 
• Halu kehittää digitaalisia ratkaisuja 
• Oma-aloitteisuus ja kyky viedä projekti maaliin 

Yrityksen tarjoama tuki: 

• pääsyn tuotteisiin ja tekniseen dokumentaatioon 
• teknisen tuen asiantuntijoiden sparrauksen 
• dataa yleisimmistä vioista ja huoltotapauksista 
• mahdollisuuden testata ratkaisuja käytännössä 

Onnistunut opinnäytetyö voi johtaa: 

• jatkokehitysprojektiin 
• vakituiseen rooliin Mondexilla
• mahdollisesti tuotepäällikön tehtäviin, vastaten huoltojärjestelmän ja tuotekehityksen kokonaisuudesta  

Työ tarjoaa tekijälleen aidosti vaikuttavan ja mahdollisesti uran käynnistävän projektin. 

Opinnäytetyöstä maksetaan korvaus opiskelijan osaamisen ja taitojen perusteella.  

Yhteydentotot:  

Teppo Petäjistö, Toimitusjohtaja, 
teppo.petajisto@mondex.fi  tai +358504677819 

Mondex Oy 
84100 Ylivieska 
www.mondex.fi  

Oulaisten kaupunki myöntää 1000 €:n päättötyöstipendiä korkeakouluopiskelijalle (ammattikorkeakoulut, yliopistot) päättötöistä, jotka tehdään Oulaisissa sijaitseville yrityksille tai yhteisöille. Stipendejä myönnetään enintään 10 kpl/vuosi.

Vaatimukset:

• opinnäytetyö tehdään korkeakouluun (ammattikorkeakoulu tai yliopisto)
• valmistuminen tapahtuu vuoden sisällä stipendin myöntämisestä (stipendi maksetaan valmistumisen jälkeen)
• opiskelija sopii itse työn tekemisestä sekä oulaistelaisen yrityksen tai yhteisön että koulunsa kanssa

Toimi näin:

• sovi opinnäytetyön tekemisestä itse oulaistelaisen yrityksen tai yhteisön kanssa
• hyväksytä opinnäytetyön teko oppilaitoksessasi
• ottakaa yrityksen tai yhteisön kanssa yhteyttä Oulaisten kaupunkiin elinvoimapäällikkö Tuomo Vähäsarjaan (p. 0444793258 ja sähköposti tuomo.vahasarja@oulainen.fi)

Ilmainen opiskelija-asunto

Oulaisten kaupunki tarjoaa korkeakouluopiskelijoille ilmaisen Oulaisten Amiraali Oy:n opiskelija-asunnon opintoihin kuuluvan harjoittelun tai päättötyön tekemisen ajaksi. Ilmaista vuokra-asuntoa tarjotaan enintään 3 kk:n ajaksi. Asuntoetua tarjotaan enintään 10 kpl/vuosi ja se maksetaan vain kerran.

Vaatimukset: 

• harjoittelu tai päättötyö tulee tehdä Oulaisissa sijaitsevalle yritykselle tai yhteisölle

Toimi näin:

• hae opiskelija-asuntoa suoraan Oulaisten Amiraali Oy:ltä ja merkitse hakemukselle, että kyseessä on ilmainen opiskelija-asunto
• hakemuksen liitteenä tulee toimittaa liite, jossa on seuraavat asiat: 
  • korkeakoulu (ammattikorkeakoulu tai yliopisto), jossa hakija opiskelee 
  • opiskelutodistus oppilaitoksesta
  • Oulaisissa sijaitsevan yrityksen tai yhteisön nimi, jonne harjoittelu tai päättötyö tehdään
  • päättötyön aihe
  • liitteen allekirjoittaa ao. yritys tai yhteisö, johon harjoittelu tai päättötyö tehdään

Oulaisten Amiraali Oy laskuttaa vuokratuen suoraan Oulaisten kaupungilta.

Sievi myöntää 1 000 euron stipendin jokaiselle korkeakouluopiskelijalle, jonka päättötyö koskee Sievissä sijaitsevaa yritystä tai yhteisöä. Lisäksi opiskelijalle kustannetaan maksuton asuminen kolmelle kuukaudelle kunnan omistamassa kiinteistöyhtiössä päättötyön tekemistä varten.

Vaatimukset:

• opinnäytetyö tehdään korkeakouluun (yliopisto, ammattikorkeakoulu)
• valmistuminen on tapahduttava vuoden sisällä stipendin myöntämisestä (stipendi maksetaan valmistumisen jälkeen)
• opiskelija sopii itse työn tekemisestä sekä sieviläisen yrityksen tai yhteisön että koulunsa kanssa

Toimi näin:

• sovi opinnäytetyön tekemisestä itse sieviläisen yrityksen tai yhteisön kanssa
• hyväksytä opinnäytetyön teko oppilaitoksessasi
• ottakaa yrityksen tai yhteisön kanssa yhteyttä Sievin kuntaan (kunnanjohtaja Antti-Jussi Vahteala, p. 044 4883 200, antti-jussi.vahteala@sievi.fi)

Päättötyötä tehtäessä on tärkeää pystyä oleskelemaan paikkakunnalla ilman opiskelukaupungissa sijaitsevan asunnon irtisanomista. Loppuvaiheen opiskelijoita kannustetaan näin myös tutustumaan Sieviin asuinpaikkakuntana ja etsimään päättötyön aihe Sievistä. Sievi on tunnettu aktiivisesta ja monipuolisesta elinkeinoelämästään, ja kunta haluaa näin tukea koulutetun työvoiman ja paikallisen yritystoiminnan kohtaamista.