Siirry sisältöön
Tutkimus ja kehitys

Tohtorihautomo

Centrian Tohtorihautomossa tohtorikoulutettavat sparraavat toisiaan.

Laatu- ja kehittämispäällikkö Leena Saari.

Centrian strategiassa 2025–2028 tieteellisen tason nosto mainitaan yhtenä koko organisaation läpileikkaavana strategisena kehitysohjelmana. Tämän toteutumista tuetaan ja seurataan tutkijakoulutoiminnan avulla. Centrian henkilöstöstä noin 20 eri tehtävissä toimivaa henkilöä tekee tohtorintutkintoa työn ohessa opiskellen. Heitä varten on perustettu vapaamuotoinen vertaisryhmä, Tohtorihautomo, jossa eri vaiheessa olevat tohtoriopiskelijat voivat sparrata toisiaan ja jakaa kokemuksiaan. 

Kerromme uutiskirjeissä tohtorihautomon kuulumisista ja väitöstutkimusten etenemisestä säännöllisesti. 

Laatu- ja kehittämispäällikkö Leena Saari tekee tohtorintutkintoaan Vaasan yliopistoon, tutkimusaiheenaan organisatorinen kyynistyminen hybridityön kontekstissa. Tutkimuksen tarkoituksena on tuottaa tietoa, miten hybridityö ja sen piirteet, organisaatioiden hybridityöpolitiikat ja -käytänteet vaikuttavat työntekijöiden organisatoriseen kyynistymiseen. Tutkimuksessa selvitetään, mitkä tekijät ja työntekijöiden kokemukset hybridityössä vaikuttavat yksilön kyynistymisen kokemuksen syntymiseen sekä sen kohteisiin.   

Vastaa kyselyyn, jonka avulla Leena saa kerättyä tutkimusaineistoaan: https://link.webropolsurveys.com/S/CC4B740313B5A2E7 

Lisätietoja:

Leena Saari

Laatu- ja kehittämispäällikkö