Työelämä- ja yrittäjyystaitoja työllistymisen tueksi
Elämme haastavia aikoja. Tällä hetkellä maassamme on paljon työttömyyttä ja avoimiin työpaikkoihin saattaa olla tuhansia hakijoita. Helsingin Sanomat uutisoi muutama viikko sitten, että Puuiloon oli vaikeampi päästä kesätöihin, kuin päästä opiskelemaan lääkikseen.
Ideoiden polku innovaatioihin on syyskuussa 2025 alkanut Koulutuskeskus Jedun hallinnoima ja Oulun yliopiston sekä Centria-ammattikorkeakoulun osatoteuttama hanke, jossa asiantuntijoiden avulla voidaan ideoiden polulla jalostaa idea valmiiksi tuotteeksi. Hankkeessa on myös toinen polku, jossa järjestetään työelämä- ja yrittäjyysvalmennusta työttömille ja työttömyys- tai syrjäytymisvaarassa oleville, ja ajatuksena on, että nämä polut joidenkin kohdalla mahdollisesti risteäisivät.
Hankkeen työelämä- ja yrittäjyysvalmennusta järjestetään verkkovalmennuksena, mutta myös paikallisesti räätälöiden työnhakijoiden parissa toimivien ammattilaisten kanssa yhteistyössä. Valmennus on viiden kerran kokonaisuus, jonka teemat hieman vaihtelevat osallistujien mukaan. Työelämävalmennuksen tausta-aineistoksi on haastateltu työnantajia. Aineistot koottiin videoiksi ja niiden pohjalta suunniteltiin valmennusten sisältöjä. Videoilta löytyy työnantajien ajatuksia esimerkiksi siitä, millaisia odotuksia heillä on työntekijän työelämätaidoista, yhteistyöstä ja vuorovaikutuksesta tai miten työhaastatteluun kannattaisi valmistautua (Centria 2026). Videot löytyvät kokonaisuudessaan hankkeen nettisivuilta.
”Oli hauskaa ja sai uusia ideoita omaan urasuunnitteluun”
”Paritehtävät olivat hyviä ja vahvuuksien esimerkkejä oli hauska pohtia muidenkin kanssa.”
”Hyödyin valmennuksesta tosi paljon. Sain reilusti rohkeutta ja taitoa tulevaan! Kiitos paljon! :)”
”Oli kiva kertoa myös omia mielipiteitä ja kokemuksia yrittäjyyteen liittyen”
Valmennuksiin osallistuneiden kommentteja.
Valmennuksen teemoja on tähän mennessä olleet esimerkiksi oma osaaminen ja vahvuudet sekä yrittäjyys. Omaa osaamista ja vahvuuksia on tarkasteltu paitsi työn ja opintojen näkökulmasta, mutta myös vapaa-ajan ja ihmissuhteiden näkökulmasta. Näiden oivallusten pohjalta osallistujat ovat päässeet rakentamaan omaa osaamisportfoliotaan, jota voivat hyödyntää työnhaussa. Jedun tuottama yrittäjyysvalmennus on ollut yrittäjyyteen innostavaa ja näkökulmaa tarkennetaan aina kulloisessakin valmennuksessa osallistujien tarpeen ja tilanteen mukaiseksi.
Paikallisten toimijoiden ja osallistujien kanssa keskustellessa on kartoitettu toiveita valmennussisällöistä osaamisen ja osallistujien tilanteen näkökulmasta. Näissä keskusteluissa on noussut esiin tarve tekoälyosaamiselle ja Tekoäly työnhaussa -valmennusta lähdettiinkin suunnittelemaan ja toteuttamaan hankkeiden välisenä yhteistyönä. Lisäksi valmennussarjan loppuhuipennuksena on järjestetty osallistujille CV-valokuvausta ja työhaastattelusimulaatio, ja olipa yhdellä kerralla kirjastokin mukana esittelemässä omaa tarjontaansa työnhaun tueksi.
Valmennukset ovat saaneet hyvää palautetta, mutta myös kehitysehdotuksia, jotka käydään ajatuksella läpi ja huomioidaan valmennuksissa mahdollisuuksien mukaan. Tähän mennessä lähes 80 % vastaajista on ollut sitä mieltä, että valmennukseen osallistuminen oli hyödyllistä ja antoisaa, ja loputkin totesivat sen olleen ihan ok, eikä kukaan kokenut haaskaavansa omaa aikaansa.
”Valmentajan toiminta oli kannustavaa ja hän seurasi tilannetta loistavasti”
”Kannustavaa, rohkaisevaa ja sydämellistä”
”Ystävällistä, tehokasta, asiakkaat huomioon ottavaa.”
Valmennuksiin osallistuneiden kommentteja.
Hankkeen työelämä- ja yrittäjyysvalmennus on suunnattu Pohjois-Pohjanmaan alueella asuville työttömille ja työttömyys- tai syrjäytymisvaarassa oleville. Jokaiselle etsitään parhaiten sopiva etä- tai lähiryhmä. Otamme vastaan myös valmennussisältöihin liittyviä toiveita.
Ideoiden polku innovaatioihin -hanke on Euroopan unionin osarahoittama. Rahoittajana toimii myös Pohjois-Pohjanmaan elinvoimakeskus.
Lähteet
Helsingin Sanomat 2026. Puuiloon oli vaikeampi päästä kesätöihin kuin saada opiskelupaikka lääkiksestä – Oliver Mussaari, 19, onnistui. Saatavissa: https://www.hs.fi/alueet/art-2000011889665.html. Viitattu 9.4.2026.
Centria 2026. Mitä työnantajat odottavat työnhakijoilta. Ideoiden polku innovaatioihin -hanke. Saatavissa: https://net.centria.fi/hanke/ideoiden-polku-innovaatioihin/. Viitattu 9.4.2026.
Mari Murto
TKI-asiantuntija