Uudet teknologiset ratkaisut voivat houkutella nuorta voimaa
Yhdistystoiminnan haasteena on usein uuden ja nuoren toimijakunnan löytäminen ja houkuttelu vapaaehtoistoimintaan.
TUOTANTOTEKNOLOGIA
TEKSTI Heidi Kaartinen-Liuska
Wanhan Woiman kisälli ja projektikoordinaattori Helinä Koskela (vas.) ja Centrian TKI-asiantuntija Anttoni Porri. KUVA Heidi Kaartinen-Liuska
Weteraanimoottorikerho Wanha Woima on ratkonut Centrian kanssa yhteistyössä SUMMATION
-hankkeessa sekä nuoren vapaaehtoisvoiman että saavutettavuuden päivänpolttavia kysymyksiä.
Haastattelimme Wanhan Woiman kisälli ja projektikoordinaattori Helinä Koskelaa yhteistyökokemuksista osana Centrian projektia. Koskela toimii nimikkeidensä ohella yhdistyksen sihteerinä ja tekee myös toiminnanjohtajan ja tapahtumavastaavan töitä, pyörittäen kuukausittaista toimintaa yhdistyksessä.
Wanha Woima on perustettu alun perin maamoottoreiden ja muiden koneiden ympärille ja laajentunut ajan mittaan jokakesäisiksi valtakunnallisiksi Weteraanikonepäiviksi, jotka nyttemmin tunnetaan nimellä Wanhan Woiman päivät. Tämä kesätapahtuma on yhdistyksen suurin voimannäyttö, joka kerää vuosittain noin 20 000 osallistujaa tutustumaan koneiden lisäksi myös monenlaisiin muihin perinneaiheisiin, kuten käsitöihin, tekniikoihin ja laitteisiin.
– Yhdistys järjestää ympäri vuoden myös pienempiä tapahtumia, ja yksi sen tavoitteista on jakaa kulttuuriperintöä, opettaa ja kertoa tästä kulttuuriperinnön eteen tehtävästä toiminnasta myös nuoremmille sukupolville, kuvailee Koskela yhdistyksen toimintaa.
Centrian digitalisaatiotiimin TKI-päällikkö Heikki Kaakinen, KUVA Markus Kunelius
Yhdistyksen yhteistyö Centrian kanssa alkoi Centria tutkimuksen ja kehityksen avoimista ovista muutama vuosi sitten, kun Koskela tutustui tapahtumassa Drone Labin toimintaan ja digitalisaatiotiimin TKI-päällikkö Heikki Kaakinen alkoi jututtaa Wanhan Woiman kisälliä. Kaakinen ehdotti yhteistyötä ja lopulta SUMMATION-hankkeen kautta löytyi Centrian väelle mahdollisuus tutustua Wanhan Woiman toimintaan ja lähteä kehittämään yhdessä erilaisia demonstraatioratkaisuja yhdistyksen tarpeisiin.
Wanha Woima oli tunnistanut haasteeksi talkooväen ikääntymisen, nuorison tavoittamisen ja uusien toimijoiden houkuttelemisen mukaan yhdistystoimintaan. Digitaalisille esittämisratkaisuille tunnistettiin heti potentiaalia ympäristössä, jossa laitteet ja rakennukset ovat vanhoja ja ajan patinoimia.
Koskela korostaa myös, että tärkeää oli tunnistaa asiakasryhmien esteettömyysnäkökulmat, sillä esimerkiksi näyttelyhallin yläkertaan pääsy on portaiden takana ja näin ollen digitaalisen ratkaisun avulla myös apuvälineitä käyttävät tai muuten liikuntarajoitteiset henkilöt voivat tutustua näyttelyyn portaita nousematta.
Wanhan Woiman näkökulmasta yhteistyö Centrian kanssa on toiminut moitteettomasti. Koskelalla riittää ideoita jo aloitettujen asioiden jatkokehittämiseen – ja myös uuteen yhteistyöhön. Alueella nykyisin sijaitsevat QR-koodit lisätietoineen eivät Koskelan mukaan enää riitä palvelemaan kävijöitä, saati että niitä olisi edes tarpeeksi. Koska perinnekeskuksen alueella on tuhansittain esineitä, olisi niistä hyvä tallentaa tietoa helposti jaettavaan muotoon. Alueella vierailee joka vuosi enemmän ulkomaalaisia vieraita, joten kuvausten käännösversiotkin tulevat pian ajankohtaisiksi.
Pelkkä vapaaehtoisvoima ei riitä ylläpitämään näin ison alueen kehittämistä, vaan siihen tarvitaan hankkeiden tarjoamaa vipuvartta ja resurssia. Näistä ajatuksista onkin syntynyt hanke- ja kehittämisideoita, joiden puitteissa Wanha Woima toivookin jatkavansa yhteistyötä Centrian kanssa.
Koskela suosittelee yhteistyötä Centrian kanssa käytännössä ihan kaikille, joilla kehittämiskohteita on – erityisesti Wanhan Woiman kanssa samankaltaisille toimijoille, kuten museoille ja perinnetoimijoille.