Työkaluja kansainväliseen rekrytointiin

Centria-ammattikorkeakoulussa on käynnissä vuoden 2024 loppuun ulottuva GlobalTalentRekry-hanke, jonka tavoitteena on, että Keski-Pohjanmaan alue voisi entistä tehokkaammin houkutella ja hyödyntää kansainvälisiä osaajia yritysten kilpailukyvyn tukemisessa ja pitkällä tähtäimellä parantaa alueen elinvoimaa ja pitovoimaa sekä luoda edellytyksiä liiketoiminnalle. Monimuotoinen rekrytointi voi avata uusia mahdollisuuksia työvoiman saantiin.

Hankkeen projektipäällikkönä toimii Marja-Liisa Hiironen. – Monimuotoiseen ja varsinkin kansainväliseen rekrytointiin ja henkilöstöprosesseihin löytyy paljon tietoa ja kokemuksia, joita voimme Keski-Pohjanmaalla kokeilla ja ottaa käyttöön omaa organisaatiota parhaiten palvelevat käytännöt. Monimuotoisuutta ja samalla kansainvälisyyttä edistävillä rekrytointikäytännöillä voidaan madaltaa mahdollisten työnhakijoiden kynnystä hakea organisaation avoimiin tehtäviin, luoda myönteistä työnantajakuvaa sekä lisätä luottamusta työnhakijan ja rekrytoivan organisaation välille, toteaa Hiironen.

Tutustu kansainvälisen rekrytoinnin työkaluihin hankkeen sivuilla.

Tule tapaamaan kansainvälisen rekrytoinnin ammattilaisia

Centrian Talonpojankadun kampuksella Kokkolassa keskiviikkona 27.11.2024 klo 10.30–13.30 järjestettävässä IT-rekrytapahtumassa on mahdollisuus tavata GlobalTalentRekry-hankkeen henkilöstöä kansainväliseen rekrytointiin liittyvissä asioissa.

Kannuksen Kahvibaarissa keskiviikkona 27.11.2024 klo 14.00–15.30 työnantajille järjestettävä kansainväliseen rekrytointiin keskittyvä tilaisuus on jatkoa hankkeen aikana järjestetyille tapahtumille ja työnantajien kohtaamisille.

Tietoa Keski-Pohjanmaan liiton rahoittamasta GlobalTalentRekry-hankkeesta välitetään myös hankkeen nettisivuilla, Centria TKI:n some-kanavissa LinkedInissä ja Facebookissa sekä yhteistyökumppaneiden viestintäkanavissa.