Vastuullinen TKI-kyvykkyys – osallistavaa kehittämistaitoa yksilötasolla 

Vastuullinen TKI-kyvykkyys -hankkeessa vahvistetaan työelämässä olevien henkilöiden valmiuksia osallistua tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaan (TKI). Lähtökohtana on ajatus siitä, että kehittäminen kuuluu kaikille työntekijöille, ei vain johdolle tai erillisille asiantuntijoille. Centriassa hanketta toteuttavat projektipäällikkö Marjo Känsäkangas ja TKI-asiantuntija Johanna Hautamäki, joka tuo hankkeeseen myös palvelumuotoilun osaamista. Hanketiimiä täydentää myöhemmin vastuullisuusasiantuntija Mira Valkjärvi. Tiimillä on myös aiempaa kokemusta samankaltaisesta yrityksille suunnatusta kehittämishankkeesta.

Tavoitteena on vahvistaa työntekijöiden TKI- ja vastuullisuusosaamista, kehittämis- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä tunnistaa ja hyödyntää omaa osaamistaan työelämässä.

Hankkeessa kartoitetaan vastuullista TKI-kyvykkyyttä, kehitetään perustason ja syventävän tason valmennuksia sekä digitaalisia osaamismerkkejä. Lisäksi kehitetään malleja osaamisdatan keräämiseen ja hyödyntämiseen. Työtä tehdään yhteistyössä yritysten, työntekijöiden ja muiden sidosryhmien kanssa.

Hankkeen tuloksena syntyy vastuullisen TKI-kyvykkyyden kartoitusmalli, kaksi valmennuskokonaisuutta, digitaaliset osaamismerkit sekä osaamisdatan hyödyntämisen malleja. Tulokset tukevat työntekijöiden osaamisen kehittymistä, työyhteisöjen uudistumista ja alueen kilpailukykyä. Hankkeessa tuotettavat materiaalit julkaistaan avoimesti hyödynnettäviksi myös hankkeen päättymisen jälkeen.