



Luontolähtöinen työhyvinvointi
Työhyvinvointia luonnosta! Uusia luontolähtöisiä ratkaisuja työelämään
Toimiala: Yrittäjyys ja hyvinvointi
Projektin kesto: 3.1.2022-31.8.2023
Toiminta-alue: Keski-Pohjanmaa
Rahoittajat: Euroopan sosiaalirahasto
Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
Projektipäällikkö: Marja-Liisa Hiironen
Luontolähtöinen työhyvinvointi -hankkeen tavoitteena on luoda tutkittuun tietoon perustuvia, työhyvinvointia edistäviä luontolähtöisiä toimintatapoja työssä jaksamisen ja tuottavuuden edistämiseksi. Hankkeen kohderyhmänä ovat etenkin aivotyötä tekevät työntekijät ja työyhteisöt. Uudistamalla työympäristöä ja työn tekemisen tapoja voidaan vahvistaa henkilöstön hyvinvointia sekä pitkää ja katkeamatonta työuraa.
Luontolähtöisten interventioiden on todettu vaikuttavan myönteisesti kognitiivisiin, sosiaalisiin, fysiologisiin prosesseihin, sekä vähentävän monien sairauksien oireita. Luontoympäristön hyvinvointivaikutukset ovat mitattavissa ja tuntuvat jo muutaman minuutin säännöllisen luonnossa oleskelun jälkeen.
Luontointerventiot voivat sijoittua työpaikalle, jolloin kokeiltavana voivat olla esim. luontoympäristöstä virikkeitä ammentava työympäristö, salaattipylväiden tai kasvulaatikoiden käyttö työpaikalla tai vaikka säännölliset eläinvierailut. Luontointerventiot voivat toteutua myös työpaikan lähiympäristössä esimerkiksi taukoliikuntana lähimetsässä tai vaikka säännöllisinä puistokävelyinä.
Hankkeen tuloksena aikaansaadaan:
■ uusia luontolähtöisiä toimintatapoja, jotka parantavat työhyvinvointia ja tuottavuutta
■ työssä jaksamista ja yhteisöllisyyttä
■ kognitiivisten prosessien, etenkin keskittymiskyvyn paranemista sekä tarmokkuuden ja luovan ongelmaratkaisukyvyn vahvistumista
■ työhyvinvoinnin luontomalli työyhteisöjen ja työterveyshuollon käyttöön.
Hankkeen osarahoittaja:

Ota yhteyttä
Marja-Liisa Hiironen
TKI-asiantuntija
0405727769
marja-liisa.hiironen@centria.fi
Kokkola
Lena Enlund
Lehtori (hoitotyö) / TKI-asiantuntija
0447250594
lena.enlund@centria.fi
Kokkola