DigiPaikka

Digitaaliset työkalut etä- ja paikkariippumattoman työn koordinaatiossa

Hybridityötaitoja ja digiosaamista

Valtakunnallinen DigiPaikka -hanke edistää erityisesti mikro- ja PK-yrityksien henkilöstön ja yrittäjien digitaalista osaamista paikkariippumattoman työn yleistyessä enenevissä määrin kaikilla toimialoilla. Tarjonta on kuitenkin avointa kaikille työssäkäyville valtakunnallisesti. Tuemme hankkeessa suomalaisten PK-yritysten pysymistä kehityksen eturintamassa myös tulevaisuudessa, mukaan lähtemällä pidät osaamisesi ajan tasalla.

DigiPaikka -hankkeella on 3 konkreettista tavoitetta:

1) työvoiman saatavuus ja sitouttamimen
2) työhyvinvointi ja oman työn hallinta
3) työn tuottavuus ja resurssien tehokas hyödyntäminen

DigiPaikka -hankkeessa kehitetään ja tuetaan osallistuvien organisaatioiden kilpailukykyä ja työyhteisön hyvinvointia, samalla hyötyen työn tuottavuuden parantumisesta. Organisaatioita autetaan digitaalisten työkalujen paremmassa hyödyntämisessä sekä työn hallinnan kehittämisessä etä- ja hybridityössä. Miten, lue lisää alta!

DigiPaikka tarjoaa maksuttomia sisältöjä kaikille työssäkäyville!

Keskitymme digiosaamisen, työtapojen, organisaatiokulttuurin ja johtamisosaamisen kehittämiseen, osallistaen henkilöstöä luomaan kestävää muutoskyvykkyyttä, jatkuvassa toimintaympäristön murroksessa.

Tarjolla on tähän mennessä ollut tekoäly-koulutuksia ja laaja etätyön ja -johtamisen luentosarja. Keväällä 2025 toteutetun luentosarjan tallenteet on katsottavissa, tai kuunneltavissa, Online Yhteisössämme. Online Yhteisö on DigiPaikan osallistujille rakennettu oppimisympäristö. Sieltä löytyy luettavaa, katsottavaa ja osallistavaa työpaja-materiaalia tiimeille.

Työssäkäyvien osallistujiemme osaamisen kehittäminen on keskiössä myös lukuvuoden 2025-2026 aikana, joten tutustu tarjontaamme, ehdota sinua kiinnostavia sisältöjä ja osallistu. Jos live-webinaareihin osallistuminen on haastavaa, katso tallenteita Online Yhtiesössämme silloin, kun sinulle parhaiten sopii.

Tee kuten lähes 1400 muutakin työelämä-sankaria ja tule mukaan DigiPaikkaan!

Suunnittelemme erityisesti mikro- ja pienyrityksille kohdennettua valmennuskokonaisuutta

Pienyrittäjä tai mikroyrityksen työntekjä, vastaa kyselyymme ja kerro millaista sisältöä fyysisen tai henkisen hyvinvoinnin tueksi tai liiketoiminnnan kehittämiseksi kaipaisit!

Tapahtumat ja tilaisuudet

Tutustu ja ilmoittaudu tuleviin koulutuksiin, tapahtumiin ja tilaisuuksiin alla. Tarjonta DigiPaikassa on avointa ja maksutonta kaikille työssä käyville valtakunnallisesti. Kirjaudu Euraan ja lunastat pääsyn kaikkiin koulutuksiin, valmennuksiin ja tilaisuuksiimme. Kirjautumalla Euraan pääset käsiksi myös DigiPaikan Online Yhteisön materiaaleihin.

Tekoälykoulutukset

Syksyllä 2024 aloitettiin tekoälykoulutukset alkeista. Syksyllä 2025 uidaan hieman syvemmälle ja opitaan ymmärtämään lisää tekoälyn mahdollisuuksista liiketoiminan tukena ja ajan säästäjänä arjessa.

Ilmoittaudu kaikkiin haluamiisi koulutuksiin webropol-linkin kautta ja lisää koulutusajankohdat kalenteriisi. Saat sähköpostiisi Teamsilla järjestettävän koulutuksen osallistumislinkin koulutusta edeltävänä päivänä.

Live-webinaareihin voivat osallitua kaikki halukkaat, tallenteet ovat koulutuksien jälkeen saatavilla DigiPaikan Online Yhteisössä, hankkeelle kirjautuneitten osallistujien katsottavissa kuukauden verran.

Kevään 2026 tekoälykoulutus tarjonta julkaistaan syksyllä 2025

Toteutimme mittavan tekoälykoulutusarjan jo aiemmin lukuvuonna 2024-2025. Huppusuosittu koulutussarja keräsi satoja osallistujia. Alla muutamia saamiamme palautteita tähän astisista tekoälykoulutuksistamme.

10/10, ylitti odotukset, innolla ilmoittauduin heti saman kouluttajan seuraavaan koulutukseen.

Näin kattava ja laadukas koulutus veloituksetta on sellainen tekijä, ettei voinut jättää hyödyntämättä. Aihe on kiinnostanut, mutta ei ole ollut näin monipuolista sisältöä. Tämä on ihan huippu!

Koulutuksesta saa niin paljon käytännön tukea ja selkeyttä koko tekoälyhomman käyttöön ottamiseen. Boomerikin tuntee tämän jälkeen osaavansa jotain! Kiitos!

Erinomainen koulutus näin vasta aloittelevan sivutoimisen yrittäjän ja palkkatyössään kehittämistä tekevän näkökulmasta; liiketoiminnan kehittämistä ja strategiatyötä tekoälyn avulla!

Aivan mahtava hanke työelämän osaamisen parantamiseksi. Tämän päivän kouluttaja oli havainnollinen ja opetustapa piti oppimisen motivaatiota yllä loppuun asti.

Ajankohtainen aihe, josta on hyötyä varsinkin mikroyrityksille, joiden resurssit ovat pienemmät.

Etätyön ja -johtamisen luentosarja

Toteutimme laajan ja monisäikeisen luentosarjan keväällä 2025. Luennoista tehtiin tallenteet, jotka ovat edelleen katsottavissasi.

Kirjautumalla rahoittajan Eura-järjestelmään, pääset katsomaan seuraavat luentotallenteet DigiPaikka -hankkeen Online Yhteisössä:

• Joonas Inha, innovaatiojohtaja Choice HR. Menestyksekästä etätyökulttuuria rakennetaan dialogilla.
• Marianne Murto, tiimivalmentaja, Mind Me Solutions Oy. Psykologinen turvallisuus – avain hyvinvointiin ja korkeaan suorituskykyyn.
• Ulla Vilkman, modernin johtamisen kehittäjä, monipaikkaisen työn asiantuntija ja tietokirjailija. Hybridimallin luominen käytännössä.
• Taina Lieska, lehtori Centria. Päihteet ja riippuvuudet etätyössä – havainnoi ja puutu!
• Minni Miettinen työn muotoilun asiantuntija. Mikä vetää toimistolle monipaikkaisesti työskennellessä?
• Johanna Viren, vuorovaikutuksen asiantuntija (FM). Työkaluja työyksinäisyyden torjumiseen.
• Jonathan Laitala, suorahakukonsultti, Eezy Personnel. Tärkeimmät ominaisuudet rekrytoitaessa asiantuntija- ja johtotasolle etä- ja hybridirooleissa.
• Lasse Kukkonen, yritys- ja psyykkinen valmentaja KukkoLasse Oy. Mikä on menestyvän tiimin salaisuus?
• Tom Tuunainen, tietoturva asiantuntija Centria. Tietoturva etätyössä.
• Pauli Forma, työkykyjohtaja, Varma. Miten johtaa työkykyä etänä?
• Ulla Vilkman, modernin johtamisen kehittäjä, monipaikkaisen työn asiantuntija ja tietokirjailija. Käytännön vinkkejä työn johtamiseen etänä.
• Laura Sokka, neuropsykologian erikoispsykologi, psykologian tohtori, yrittäjä. Stressin kohtaaminen ja aivoergonomia: Kestävää työkykyä paineen ja muutosten keskellä.
• Mari Murto, TKI-asiantuntija Centria. Työntekijän oma toimijuus työhyvinvoinnissa.
• Leena Saari, laatu- ja kehittämispäällikkö Centria. Osallistava strategiaprosessi ja toimeenpano etä- ja hybridityössä.
• Viivi Härkönen, johtava konsultti MPS. Omien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen työssä
• Susanna Kultalahti, yliopistonlehtori (KTT). Miten johdat tulevaisuuden tekijöitä
• Johanna Jansson, tohtorikoulutettava, henkilöstöjohtamisen tutkimusryhmä, Vaasan yliopisto ja TKI-päällikkö, Centria. Esihenkilö-alaissuhteen palautevuorovaikutus

Tässä luentosarjasta saamiamme palautteita:

Mahtavaa, että tällaisia laatuluentoja pääsee kuulemaan ilmaiseksi!

Mielenkiintoinen aihe ja tärkeä varsinkin esihenkilöille!

Erittäin virkistävää ja ajatuksia herättävää kuunnella Ulla Vilkmanin kaltaista gurua, kiitokset!

Hyvä ja monipuolinen kokonaisuus, tutkittua tietoa ja käytännön kokemusta!

Päivän luento on erinomainen katsaus miten joukkueurheilun sääntöjä voidaan toteuttaa työelämässä. Kiitos hyvistä järjestelyistä DigiPaikalle!

Oli upeeta tuoda muistutuksina pitkää työuraa tehneelle myös ajatuksia oman osaamisen kehittämisestä. Myös tutkimus oli hienoa pureskeltuna auki. Ettei vaan ole duubioiden varassa. Kiitos taas!

Luennot hyviä, ja antavat näkökulmia oman työn kehittämiseksi. Kiitos!

DigiPaikka – Online Yhteisö

DigiPaikan Online Yhteisö on hankkeen sisältöpankki. Online Yhteisöstä löydät kaikki DigiPaikan luentojen ja koulutusten tallenteet, työpaja- ja itseopiskelumateriaalit, artikkelit ja blogit.

Saat Online Yhteisön tarkemmat tiedot, kun kirjaudut  DigiPaikan osallistujaksi rahoittajamme Eura-järjestelmässä. Kaikki DigiPaikan tarjonta on osallistujille maksutonta, rekisteröitymällä DigiPaikan osallistujaksi Eura-järjestelmässä, lunastat ilmaisen osallistumisesi ja mahdollistat toimintamme. Eura on rahoittajan järjestelmä, jonka kautta rahoittaja kerää suoraan tiedot hankkeen toimintaan osallistuneista. Sinun tarvitsee kirjautua Euraan vain kerran, vaikka osallistuisit useisiin tuottamiimme sisältöihin.

Pahoittelut kesävapaiden aiheuttamasta viiveestä Online Yhteisön tietojen lähettämisessä!

DigiPaikka käy klikkaamassa kirjautuneita mukaan Eura-järjestelmässä ja lähettää Online Yhteisön tietoja manuaalisesti. Loma-aikana lomailemme, joten uusilla osallistujilla on Online Yhteisöön pääsyssä on kesän ajan viiveitä. Palaamme tämän tehtävän äärelle syyskuun lopussa ja pyydämme kaikkia hankkeesta kiinnostuneita kesän aikana nauttimaan kesästä ja kärsivällisesti odottelemaan syyskuuta, jolloin jatkamme Online Yhteisön tietojen lähettämistä.

Digiarkkitehtuurikartoitus

Vastaamalla lyhyeen Forms-kyselyyn pääset kertomaan mikä DigiPaikka -hankkeen tulevasta tarjonnasta sopisi sinulle ja organisaatiollenne parhaiten. Ilahdumme myös, jos haluat ehdottaa meille hankkeen teemaan sopivia sisältöjä hankkeen toteuttamisen ajalle, eli aina 2026 loppuun asti.

Digiarkkitehtuuri kysely sulkeutuu vuoden loppuun mennessä, joten toimi nyt!

DigiPaikka -hankkeen julkaisut

Blogit

Artikkelit

Centria Bulletin -verkkolehdessä on julkaistu DigiPaikka-hankkeen etätyötä ja etätyönjohtamista käsitteleviä artikkeleita.

DigiPaikka -hankkeen muut toteuttajat

+ −

Centria toimii DigiPaikka – Digitaaliset työkalut etä- ja paikkariippumattoman työn koordinaatiossa -hankkeessa osatoteuttajana. Hanke toteutetaan yhteistyössä Jyväskylän ja Vaasan yliopistojen kanssa.

Hankkeen päätoteuttaja on Jyväskylän Yliopisto, jossa projektipäällikkönä toimii Seppo Penttilä. Jyväskylän Yliopisto koordinoi meidän yhteistä tekemistä DigiPaikassa.

Yhteystiedot:
Seppo Penttilä

Projektipäällikkö, Kauppatieteiden yksikkö
050 4114 631
seppo.t.penttila@jyu.fi
(Kokkolan yliopistokeskus Chydenius)

Jyväskylän yliopisto, Kokkolan yliopistokeskus Chydenius – DigiPaikka sivusto

Vaasan Yliopisto toimii osatoteuttajana DigiPaikka hankkeessa, projektipäällikkönä toimii johtamisen yksiköstä tutkijatohtori Aki Lehtivuori.

PK-yrityksillä on mahdollisuus osallistua henkilöstötutkimukseen ja saada sekä tutkittua tietoa että Akin konsultaation seikoista, joissa varaa parantaa olisi eniten juuri nyt.

Yhteystiedot:

Aki Lehtivuori

029 449 8422
aki.lehtivuori@uwasa.fi

Vaasan Yliopiston DigiPaikka -sivusto

Uutiskirjeen saat enintään 3 kertaa vuodessa, tammikuuhun 2027 asti.

Voit halutessasi milloin tahansa poistua postituslistaltamme,

ilmoittamalla asiasta sähköpostitse Tainalle: taina.tossavainen@centria.fi

Parempi työelämä = Parempi elämä!

DigiPaikka on osa valtakunnallista työelämän kehittämisen Parempi työelämä koordinaatiohanketta (ESR+)