Innovativa lösningar för framtidens kontor
– Innovatiivisia ratkaisuja tulevaisuuden toimistoon
Toimiala: Hyvinvointi ja terveys
Projektin kesto: 1.2.2024 – 31.1.2027
Toiminta-alue: Pohjanmaa
Rahoittajat: Europeiska socialfonden Plus (ESF+) genom Livskraftscentralen
Projektipäällikkö: Sara Kåll-Fröjdö
Om projektet
Målet med projektet “Innovativa lösningar för framtidens kontor” är att förankra innovativa metoder baserade på utekontorskoncept för att främja kreativitet, arbetsmotivation och på lång sikt främja arbetshälsa hos så kallade ”kunskapsarbetare” i Österbotten.
Innovativa lösningar för framtidens kontor är ett ESF+ finansierat två-årigt projekt. Inom projektet erbjuder vi föreläsningar och verkstäder till företag och organisationer, vi tar fram en modell som passar den österbottniska regionen samt lättanvänd information till både företag och organisationer.
Hur kan företag och organisationer dra nytta av utekontorsaktiviteter? Centria Bulletin 14.11.2025.
Under namnet Outdoor Innovation Space är vi med i nätverket International Multidisciplinary Living Labs Network (IMLLN)
Innovatiiviset ratkaisut tulevaisuuden toimistoon -hankkeen tavoitteena on ankkuroida ulkotoimistokonsepteihin perustuvia innovatiivisia menetelmiä luovuuden ja työmotivaation edistämiseksi sekä pitkällä aikavälillä edistää Pohjanmaan ”tietotyöntekijöiden” työterveyttä.
Innovatiivisia ratkaisuja tulevaisuuden toimistoon on ESR+-rahoitteinen kaksivuotinen hanke, jonka tavoitteena on kehittää yhdessä tuotettu konsepti Pohjanmaan olosuhteisiin alueellisesti sovitettuja kestäviä ulkotoimistoratkaisuja varten. Ulkoympäristöjen hyödyntämismahdollisuudet osana työympäristöä ovat suuret: se on kustannustehokasta, perustuu tutkimukseen ja voi pitkällä aikavälillä johtaa työterveyden, työtyytyväisyyden, luovuuden ja työntekijöiden motivaation lisääntymiseen – ja yritysten tuottavuuden ja kilpailukyvyn vahvistumiseen.
Hankkeen avulla tuodaan esiin tutkimukseen perustuvaa tietoa ulkoympäristöjen myönteisistä vaikutuksista terveyteen, luovuuteen ja kognitiivisiin prosesseihin, ja työnantajat voivat ottaa sen käyttöön. Hanke tarjoaa Pohjanmaan työnantajille ja yrityksille tietoa ja inspiraatiota ottaa käyttöön uusia työtapoja, jotka edistävät työntekijöiden terveyttä, luovuutta ja työmotivaatiota kestävästi ja pitkällä aikavälillä.
Hanke jakautuu kolmeen toimenpidekokonaisuuteen:
1) Koulutus yrityksille ja muille työnantajille/organisaatioille luentojen ja työpajojen muodossa, jotta yritysten ja organisaatioiden johdon tietämys ulkotilojen mahdollisuuksista lisääntyisi näyttöön perustuvaan aineistoon perustuvan täydennyskoulutuksen avulla, jotta yksilöille ja työyhteisöille kehitettäisiin konkreettisia työskentelymenetelmiä, ankkuroitaisiin vaihtoehtoisia kokoustekniikoita ja keskusteltaisiin toteuttamismahdollisuuksista omassa organisaatiossa.
2) Kehitetään yhdessä tuotettu kestävän toimiston konsepti, joka muodostaa Pohjanmaan alueelle sovitetun alueellisen mallin.
3) Tuotetaan tietopaketteja työnantajille (yrityksille, kunnille, koulutusorganisaatioille) tiedon levittämiseksi ja inspiroimiseksi myös niille alueen yrityksille ja organisaatioille, jotka eivät ole olleet suoraan mukana hankkeessa.
Ta kontakt – Ota yhteyttä
Sara Kåll-Fröjdö
TKI-asiantuntija
Maria Hofman-Bergholm
TKI-asiantuntija