Tutkimus ja kehitys

Yritykset haluavat panostaa messuihin myös haastavampina aikoina.

IT-ala nauttii maineestaan ympäristötietoisena, mutta samalla ala piiloutuu massiivisten hiilipäästöjen taakse.

Tutkimusten mukaan tunteiden johtaminen vaikuttaa tuloksiin yrityksissä ja muissa organisaatioissa. Tunteet kuuluvat työpaikalle ja on oikeastaan sama kuuluvatko tunteet työpaikalle vaiko eivät, siellä ne kuitenkin ovat. Ne vaikuttavat monin eri tavoin toimintaamme. Erityisesti ne vaikuttavat kestävien tulosten aikaan saamiseen.

Biokaasutuotannon kehittäminen jatkuu Centria-ammattikorkeakoulussa.

Virtuaalivoimalaitos mahdollistaa myös kotitalouksien osallistumisen sähkömarkkinoille.

Muuttuva maailmantilanne on tuonut epävarmuutta lannoitteiden saantiin, ja Centria-ammattikorkeakoulu haluaa paikallisena toimijana edistää alueen omavaraisuutta.

Target Circular -hankkeessa yrityskehittäjät kokeilivat liikeideoiden hypoteesien testaamiseen kehitettyä menetelmää. Seuraavaksi menetelmää tarjotaan alueen yrityksille.

Henna Hemilä-Syrjälä opettaa Centriassa markkinointiviestintää ja johtamista.

Luontolähtöiset hyvinvointitoimenpiteet lisäävät työhyvinvointia erityisesti aivotyötä tekevissä työyhteisöissä. Henkilöstön hyvinvointi on myös tuottavuuskysymys.

Ohjattu toiminta luontoympäristössä vahvistaa kotoutumista ja osallisuuden tunnetta uudessa elämänvaiheessa ja kotimaassa. Luonnossa liikkuminen voi tarjota uusia kokemuksia, ystäviä ja myös kielen harjoittelua.