Blogi

Kesä ei pysäytä kehitystä – se antaa sille tilaa. Digitalisaatio kasvaa ihmisissä, arjessa ja pienissä oivalluksissa. Tulevaisuus syntyy nyt – myös keskellä kesää.

Tämä on toinen osa blogikirjoitusta. Ensimmäisessä osassa käytiin tarkemmin läpi tarkoituksellista oppimista. Tässä toisessa blogikirjoituksessa tarkoituksellista oppimista sovelletaan asiantuntijana kehittymisessä.

Millaisia kirjastopalveluita Centrian henkilöstö tarvitsee ja toivoo, ja miten kirjasto voi vastata palvelutarpeisiin entistä paremmin? Tätä selvitettiin laadullisessa tutkimuksessa, jonka ensimmäisessä vaiheessa kerättiin aineisto kyselylomakkeella ammattikorkeakoulun henkilöstöltä. Kyselyn pohjalta tunnistettiin neljä keskeistä teemaa – palvelut, aineistot, yhteistyö ja viestintä – joita syvennettiin teemahaastatteluissa. Haastatteluihin osallistui edustajia kaikista henkilöstöryhmistä sekä Kokkolan että Ylivieskan kampuksilta.

Joskus hakijan suunnittelema haku ei ehkä olekaan hänelle se oikea. Tällaisissa tilanteissa hakijapalvelut ovat valmiina ohjaamaan hakijan oikean tiedon ja haun äärelle, jotta jokainen voi …

Korkeakoulutuksen ja tutkimuksen visioprosessi etenee. Visio on tärkeä korkeakoulujen tulevaisuutta viitoittava prosessi. Siksi on paikallaan avata hiukan Centrian näkökulmia keskustelussa. Centrian hallitus käsitteli asiaa viimeksi maaliskuun kokouksessaan. Käyty keskustelu loi hyvän pohjan myös tälle blogikirjoitukselle.

Northern Ostrobothnia region has experienced significant growth in renewable energy development in recent years, with wind power being the most prominent. The development is primarily driven by the region’s extensive costal area, abundant wind resources, and low population density among other factors.

Käsittelen tässä blogitekstissä teknologiansiirtokonseptin kehitystä Centriassa viimeisimpien kymmenen vuoden aikana, kun olen työskennellyt teemaan liittyvissä hankkeissa viestijänä. Konsepti on orgaanisesti rakentunut Centrian sisällä hankkeiden toiminnan …

Sanonta “vierivä kivi ei sammaloidu” saa uuden merkityksen, kun sitä tarkastelee PK-yritysten näkökulmasta. Teknologian kehitys on jatkuvaa ja nopeaa – niin nopeaa, että välillä heikompaa hirvittää. Mutta vaikka vauhti on kova, se ei tarkoita, etteikö PK-yritys voisi pysyä mukana. Eikä siihen tarvita aina isoja investointeja tai kokonaista IT-osastoa.

Tämä on ensimmäinen osa kaksiosaisesta blogikirjoituksesta. Tässä ensimmäisessä osassa luodaan pohja asiantuntijuuden kehittämiselle tarkoituksellisen oppimisen kautta. Toisessa osassa tarkoituksellista oppimista hyödynnetään asiantuntijana kasvamisessa.

Centrian mittava TKI-hanketoiminta tuottaa tuloksia ajasta riippumatta. Yli sadan hankkeen portfolio on suuri mahdollisuus alueen yrityksille ja toimijoille. Hankkeisiin osallistutaan aktiivisesti yritysten toimesta, mutta uutta liiketoimintaa hankkeiden tuloksista syntyy valitettavan harvoin.