Keitä ovat ne huippunuoret, joita media kutsuu kansainvälisiksi osaajiksi, ja joista on huutava pula Suomessa? He ovat meidän kansainvälisiä opiskelijoitamme. Entä miten yritykset pääsevät tutustumaan heihin? Yksi vastaus on Pohjanmaan liiton rahoittama 4C-mentorointihanke, jota pilotoidaan tällä hetkellä Pietarsaaressa.
Teams käyntiin. Mikit auki. Puheensorina alkaa. On perjantain tiimihetken aika. Muutama vuosi taaksepäin korona irrotti meidät hetkellisesti maailmasta, johon olimme tottuneet. Ja vaikka maailma on nyt osittain palautunut vanhaan, ei tuon kokemuksen jälkeen mikään ole enää kuin ennen.
Yritysten menestys riippuu yhä enemmän kyvystä ottaa käyttöön uusia teknologioita ja sopeutua nopeasti muuttuvaan liiketoimintaympäristöön. Tässä prosessissa ammattikorkeakoulujen (AMK) tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta (TKI) näyttelee keskeistä roolia.
Kirjoittaminen ja julkaiseminen ovat keinoja, joilla ammattikorkeakoulu voi viestiä toiminnastaan ympäröivään yhteiskuntaan. Julkaisut mainitaan myös Centrian strategiassa, jonka tieteellisen tason nostoon tähtäävässä kehittämisohjelmassa yhtenä työpakettina on julkaisutoiminnan kehittäminen.
Yksi sana kuvastaa nykypäivän elämää ja sen tavoitteita varsin hyvin: tehokkuus. Hieno ja arvokas ihminen on se, joka saa paljon aikaan, ja mitä näkyvämpää se ”paljon” on, sitä parempi.
Centrian strategiassa korostamme muun muassa aineettoman kulttuuriperinnön merkitystä. Viime aikoina Keski-Pohjanmaalla on erityisesti nostettu esiin kaustislainen viulunsoitto, joka on päässyt Unescon maailmanperintöluetteloon (Museovirasto, 2021). Se on yksi esimerkki siitä, mitä aineeton kulttuuriperintö voi olla, ja kansanmusiikki onkin tärkeä osa Centrian musiikkikoulutusta.
Freiren mukaan oppiminen ei ole pelkkää tiedon siirtämistä, vaan prosessi, jossa opiskelijat tulevat tietoisiksi omasta asemastaan, oppivat arvioimaan kriittisesti ympärillään olevia rakenteita ja alkavat aktiivisesti …
Onnistunut viestintä edellyttää hyvää suunnitelmallisuutta ja kohderyhmien ymmärtämistä. Viestijöistä saattaa joskus tuntua, että työpäivät kuluvat ad hoc -asioiden hoitamiseen ja viestintätehtävien suorittamiseen. Tällöin on tärkeää kiinnittää huomiota siihen, onko organisaatiossa tunnistettu viestinnän strateginen rooli ja annettu viestinnän ammattilaisille aikaa ja resursseja suunnitella ja ideoida viestintää.
Centriassa on kehitetty hybridiopetustiloja viimeisen parin vuoden ajan. Kehittämisen tavoitteena on ollut helpottaa opettajan työtä siten, että opetustilasta toiseen siirryttäessä tarvittavien kytkentöjen ja asetusten määrä olisi mahdollisimman vähäinen. Kehittämisessä on luotu mallikokoonpano, joka soveltuu perinteiseen tapaan kalustettuun, eri alojen teoriaopetukseen soveltuvaan tilaan.
Kestävä tulevaisuus ei synny yksin teknologisista innovaatioista tai uusista liiketoimintamalleista. Ihmisläheinen ja kiinnostava viestintä voi tehdä muutoksesta helpommin lähestyttävää ja konkreettista. Centriassa viestijät muuttavat tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan välillä monimutkaisetkin konseptit ymmärrettäviksi mahdollisuuksiksi.
CentriaNews on Centria-ammattikorkeakoulun uutiskirje, joka ilmestyy keskimäärin kerran kuukaudessa. Asiakaskirjeessä kerrotaan Centrian ajankohtaisista asioista, tapahtumista, koulutuksista, hankkeista ja julkaisuista.