Organisaatiot hyötyvät työntekijöidensä kouluttautumisesta, sillä työntekijöiden osaamisen kehittyminen sekä uudet taidot ja verkostot näkyvät usein lähes suoraan tai pidemmällä aikavälillä työnantajan kukkarossa. Tutkinnon suorittaminen työn ohessa on valtava ponnistus.
Nykymaailman nopeasti muuttuvassa ympäristössä luovuus, mielen hyvinvointi ja jatkuva oppiminen ovat keskeisiä tekijöitä niin henkilökohtaisessa kasvussa kuin ammatillisessa menestyksessä. Kilpaileeko ihmismielen luovuus tekoälyn kanssa? Tätä kysymystä on hyvä pohtia, kun mietitään, miten luovuus syntyy ja miten mielen voima vaikuttaa oppimiseen.
Kiinnostu, kysy ja kuuntele, älä oleta mitään, anna ihmisen itsensä kertoa, mitkä ovat hänen oppimistaan ja tarpeitaan tukevat tekijät.
Usein puhumme vaikuttavuudesta, mutta käytännön tasolla todellinen vaikuttavuus jää mittaamatta.
”Nämä ovat vaikeita ja kipeiltä tuntuvia päätöksiä, mutta ne on pakko tehdä, jotta hyvä tulevaisuus voidaan taata.” Useat päätökset noudattavat tätä ajatuslogiikkaa; ”On pakko, koska muuten olemme tuhoon tuomittuja.” Tällaisessa päätöksenteossa järki antaa syyt hyväksyä jotain, vaikka se tuntuu pahalta. Tällaisessa päätöslogiikassa ”hukka meidät perii”, jos tunne ajaa järjen edelle.
Kahden vuoden työskentely Centria-ammattikorkeakoulussa on tarjonnut monipuolisen oppimismatkan mielenkiintoisissa tehtävissä, johon ovat sisältyneet isoina kokonaisuuksina laatuauditointi- ja strategiatyö. Laatuauditointi tarkastelee organisaation nykyistä toimintaa ja strategiatyö puolestaan pyrkii hahmottamaan tulevaa suuntaa.
Muutos on mahdollisuus. Työelämä on jatkuvaa muutosta. Mikään ei ole pysyvää, paitsi muutos. Maailma ei ole koskaan muuttunut niin nopeasti kuin nyt. Muutosvauhti kiihtyy jatkuvasti. Nämä muutoksen liitetyt sanonnat – kuluneiksikin niitä voisi nimittää – ovat meille kaikille tuttuja, ja omalla tavallaan myös tosia. Mikä niistä pätee parhaiten, kun puhutaan Digivisiosta?
Ammattikorkeakoulut työllistävät satoja tohtoreita, jotka toimivat aktiivisesti koulutuksen sekä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan (TKI) parissa erityisesti PK-yritysten kanssa. Ammattikorkeakouluilla on vahva tahto kehittää toimintaansa, ja ne pystyvät merkittävästi tukemaan Suomen tavoitetta nostaa TKI-investoinnit neljään prosenttiin bruttokansantuotteesta.
Varma kevään merkki on Euroviisut ja suomalaisten vallaton into kilpailua kohtaan. Menestystä tällä musiikin ja shown saralla on tullut vähemmän, mutta tieto- ja viestintätekniikan saralta on kotimaassamme syntynyt useita menestystarinoita. Euroviisuissa tieto- ja viestintätekniikan näkökulmasta mielenkiintoista onkin Microsoftin Windows 95 -käyttöjärjestelmästä johdettu Suomen edustajan Windows95Man-artistinimi. Mitä kaikkea tietotekniikka onkaan muuttanut arjessamme viime vuosikymmeninä?
Centria-ammattikorkeakoulun TKI (tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta), musiikin koulutus ja Kaustisen Kansanmusiikki-instituutti aloittivat hankeyhteistyön vuonna 2018 Keski-Pohjanmaan maakuntaliiton rahoituksella. Hyvä yhteistyö on poikinut kolme hanketta, joissa keskitytään elävän perinnön jatkumoon yhteisöissämme. Rakennamme elävän perinnön ekosysteemiä.